鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。 人体轻微伤的鉴定标准 1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施 适用于一切违反 一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。 事故伤害损失工作日标准 国家标准 GB/T 15499－1995 本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的 ...
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。 事发后陆某按照上海市有关规定向公司要求一次性经济赔偿人民币108万元(医疗期内费用81万，医疗期后工伤补贴27万)。法律规定上海市职工医疗期一般不超过24个 确定为致残等级的，享受下列保险待遇： 1.致残一级至十级的。发给一次性伤残补助金。伤残补助金标准，根据不同致残等级，分别为24个月、22个 ...
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绞断，共花医疗费1万余元。原告的损伤经江苏省宿迁市中级人民法院鉴定为8级伤残。【分歧】第一种意见认为，原告在为被告工作期间人身受到伤害，被告作为 或者患职业病的，该单位应给予伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力 ...
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的事实没有异议，我作为司机，受雇于车主，我不应该承担原告所说的赔偿责任。被告郑州XXX公司辩称，原告所说的事实基本属实，事实上车辆是在XXX厂区 ）工伤认字（2013）XXX号工伤认定书认定，伤残等级为七级伤残。被告XXX财险XXX公司认为原告伤情应适用交通事故认定标准，申请对原告重新鉴定，经开封大宋 ...
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，原告XXX在工作中受伤，依法被认定为工伤，并被评定为九级伤残，故原告XXX应依法享受相应的工伤保险待遇。被告河南XXX有限公司作为用人单位，未 故原告XXX住院期间的护理费应参照本地居民服务和其他服务业平均工资25388元/年的标准计算，共计904.2元。结合原告XXX受伤及治疗情况，酌定其停工留薪 ...
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的工资标准又不超过广州市职工平均工资，故原审法院对XX主张的受伤前本人工资3400元/月予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，九级伤残的 由XX承担本案全部诉讼费用。XX上诉请求二审法院依法判令：1、改判X公司赔偿养老保险损失14880元；2、维持解除双方劳动关系、支付经济补偿金8500元、 ...
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 不同，伤残等级分为一至十个等级，最低等级是十级，从低到高，依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。 ...
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治疗及部分医疗费用； 3.鉴定报告、鉴定费发票各一份，证明原告之伤构成伤残九级、误工及需要护理、营养期限等事实； 4.劳动合同书、工资明细表各一份 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其 ...
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，最后原告的被鉴定为八级伤残，停工留薪期为5个月。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第4条规定，职工或童工受到事故的伤害或者患职业病，在 、护理费、住院伙食补助费以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工单位支付。在原告的住院疾病诊断书出院小结上明确记录住院 ...
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元／年的计算标准，故护理费用为2421.6元（30482元／年x29日）。6、残疾赔偿金：鉴定意见书认定原告因伤致残，评为九级伤残，故根据相关法律 因该起事故造成的各项损失共计265047.88元，在交强险医疗费用赔偿项下的损失为医疗费、营养费、住院伙食补助费共计10000元；在交强险死亡伤残赔偿项下 ...
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