判令原告向被告支付停工留薪期待遇27000元、一次性伤残补助金24300元、一次性伤残就业补助金44352元、一次性工伤医疗补助金24948元、经济补偿金24300元、医疗费18311.49元、 》第三十八条第一款第三项、第四十七条第一款,《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三十三条、第三 ...
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元,应予以支付,但对于原告主张根据劳部发[1994]481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,要求被告支付拖欠停工留 应为8549.8元(7个月×l221.4元);对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据2011年度安阳市统筹地区职工月平均工资为2457.92元,确定 ...
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月。经洛宁县人民医院诊断为1、2、3跖骨远端粉碎性骨折,右第4、5趾骨进节骨质断裂。经洛宁县人力资源和社会保障局鉴定为 支付申请人停工留薪期工资26493.6元;一次性伤残补助金25099.2元;一次性伤残就业补助金44620.8元;一次性工伤医疗补助金22310.4元,共计118524元。2、申请人 ...
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受理通知。2003年3月,周某起诉至重庆市北碚区人民法院要求某煤矿落实其工伤待遇。2003年9月1日,重庆市北碚区人民法院作出(2003)碚民初字第603 事故之间存在因果关系,则职工仅凭劳动能力复查结论主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的差额待遇,也不予支持。 本案中,周某于2003年经 ...
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时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少一年,全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《劳动合同法》第38条规定情形的除外。 六级 就业补助金递减20%,但属于《劳动合同法》第38条规定情形的除外。3、因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的不享受此两项待遇【上海市上年度市平 ...
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保险待遇72604.6元(包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费);2、确认广州市劳动能力鉴定委员会作出 ,X公司作为用人单位,负有对发放工资数额的举证责任,但X公司仲裁和诉讼中未能提供相应证据,XX主张的工资标准又不超过广州市职工平均工资, ...
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一事一直是主动积极,多次催促其本人一起去办工伤认定和伤残评定,申请人均拒绝。现申请人提出劳动仲裁申请,已超过规定赔偿范围,请求贵委 裁决如下: 一、被申请人应一次性向申请人支付伤残补助金为17251. 11元、伤残就业补助金为15334. 32元、工伤医疗补助金为3833. 58元。 二、被申请人应向 ...
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原告劳动功能障碍等级为伍级,生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由,向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求,要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工 鉴定费260元,驳回连胜强要求陕西省咸阳公路管理局支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费的请求。2010年8月11日连胜强不服彬 ...
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原告劳动功能障碍等级为伍级,生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由,向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求,要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其停工 鉴定费260元,驳回连胜强要求陕西省咸阳公路管理局支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费的请求。2010年8月11日连胜强不服彬 ...
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服装设计有限公司自本裁决发生法律效力之日起三日内,支付×××一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的三项合计差额23096.60元;四、广州市***服装设计有限公司自 第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一 ...
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