决定诉诸法律，兰律师在继续推进吴某工伤事故损害赔偿同时，代理王某向某区人民法院提起劳动争议诉讼，依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发 诉某建设公司6,000.00元标的的民事诉讼共开庭审理5次，从劳动关系、工资标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、 ...
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保险基金支付 辅助器具 1、经劳动能力鉴定部门确认。2、费用按规定标准由工伤保险基金支付。 停工留薪期 1-24个月 1、停工留薪期一般 复发待遇 同医疗期待遇 被鉴定为一至四级待遇 护理费 统筹地区上年度职工月平均工资 50% 被鉴定为生活完全不能自理 40% 被鉴定为生活大部分不能自理 30% 被 ...
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林义肢矫形康复器材(深圳)有限公司广州分公司鉴定评估的标准，安装义眼的价格标准为8000元，使用周期为三年。 朱某工资4144元每月，未购买社保，朱某1963 适用其的规定，没有规定的，应当适用民法的规定。虽然现行《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿，但依照相关民事法律的规定(如《侵权责任法》第二十二 ...
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注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁 规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告 ...
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注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁 规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告 ...
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元、一次性抚恤金169812元、周某朝2009年2月28日至9月4日的工资10200元。玉林市玉州区仲裁委员会于2011年8月31日作出玉区劳仲裁字[2011]第 赔偿金受益人应为两原告，协议中黄某军提出将该笔保险金作为被告黄某军的工伤事故赔偿款欠妥。因此，原告周某清与被告黄某军于2009年9月15日 ...
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后，被申诉人拒付医疗费。后申诉人多次找被申诉人协商要求支付医疗费、伙食补助费、工伤保险赔偿及后续治疗费未果。 综上，被申诉人未签订书面劳动合同，出现工伤 薪资关系及工资标准。 第二组 证人 证言 调查笔录 周春曜 原告 3 证明：1、原告在天凯开发的被告施工工地从事建筑木工作；2、原告发生工伤的过程； ...
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护理费，适用于各种人身损害的情形，受害人可以向侵权人主张，属于民事赔偿范畴。《工伤保险条例》中也有提到护理费，在这里不作讨论。 根据受害人在 标准的，参照上一年度安徽省居民服务和其他服务业平均工资计算护理费。 3、《关于广东省道路交通事故损害赔偿标准的纪要》（粤高[2018]39号） 住院护理：150 ...
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一份（户口本原件退原告），证明被抚养人情况； 6.工伤调解书一份（复印件），证明企业参照工伤标准补偿了原告16万元； 7.鄞州法院（2014）甬鄞 第三人侵权。至于用人单位与受害者之间的赔偿，对医疗费、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资（误工费）、护理费、伙食费、交通费、 ...
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损害赔偿中相同并存在重复的项目主要有这样一些，即：工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害 的方式来处理比较合理。就高原则是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目，按照各自的计算标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿 ...
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