交通食宿费、护理费等，还有以下4项比较大额的待遇赔偿，每个地区的标准不一样，下面以四川为例： 1.停工留薪期工资：员工因工受伤后治疗康复期间，工资、 以员工的本人工资计算，同样等级高薪职工的工伤赔偿会高很多。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订 ...
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义务赔偿住院期间的护理费3239.5元。7、请求判令被吿向原告赔偿残疾赔偿金198540元。《最高人民法院关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》，明确规定，若不属于劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残评定时不宜适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤 ...
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《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。但是实践中，如果被告为原告缴纳工伤保险 单位的情况说明和劳务协议。二、应当支持原告二次手术期间的住院伙食补助费700元，护理费1148元。此两项费用已经实际发生，请求法院依法判决，支持原告的请求 ...
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2012年4月20日，田海出院后进行康复锻炼并在门诊定期检查治疗。期间用人单位支付了四十多万元的医疗费，在田海出院后也为其支付了近五万元其他费用 但余律师还是要提醒大家：最好在法定期限内申请工伤认定，或者在一年工伤认定期限届满前妥善解决纠纷，这样工伤职工维权才有主动权，权益更有保障。一旦错失良机，维权 ...
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赔偿。根据我国法律、法规及相关司法解释的规定，工伤职工同时享有工伤保险请求权和损害赔偿请求权。原告在客观上不能依法获得工伤保险救济情况下，其通过损害赔偿 精神慰抚金：根据过错责任，酌情认定10000元。原告住院治疗期间，被告已派专人护理，护理费不再计算赔付。被告给原告购买的《意外伤害保险》应属用工的 ...
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、环指自近手掌处切断。我住院治疗期间的医疗费被告已结算完毕，但因被告未向有关部门申报工伤，我无法领取相关的工伤赔偿。我曾要求被告支付工伤 停工留薪期间的工资24432元，住院伙食补助费3050元，交通费500元，营养费500元，护理费1000元，残疾辅助器具费17550元。 被告辩称：原告在我单元任职 ...
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、申请劳动能力鉴定 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》人社部令21号第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪 待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的受伤员工，也包含护理费、医疗费、停工留薪期工资（即误工费）、交通费、一次性残疾补助金、一次性工伤 ...
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确认。故误工费为11447.25元（3个月×45789元年÷12月）；2、护理费，原告刘XXXXX要求按照30天×150元天进行赔偿，被告王XXXXX认为原告刘 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费889元（已因适用简易程序减半收取），由原告 ...
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另查明：甲公司具备木工施工、混凝土施工相关资质。陈金平住院治疗期间，甲公司安排人员护理X天。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张 对张三的损失不承担责任。陈金平的经济损失核定为，医疗费X元、住院伙食补助费X元、营养费X元（酌定）、护理费X元、交通费X元（酌情）、误工费X ...
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委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿 伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条 ...
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