劳动案中仲裁委表示双方之前就工伤赔偿内容进行了协商，并且双方形成了合意，协议系双方真实意思表示；根据核算，宋某应得的工伤待遇赔偿数额5万余元与协议约定的给付数额4.2万元相差不大，无显失公平情形。最后，仲裁委裁决驳回宋某的仲裁请求。 ...
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的抢救费用，保险人在医疗费用赔偿限额内支付。被保险人在交通事故中无责任的，保险人在无责任医疗费用赔偿限额内支付。 合同变更与终止 第二十二条 在交 合同当事人协商解决。 协商不成的，提交保险单载明的仲裁委员会仲裁。保险单未载明仲裁机构或者争议发生后未达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。 第二十六条 交 ...
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2)该房屋被查封或限制转让，导致乙方无法取得房屋所有权的;(3)逾期履行本补充协议第二条约定的义务超过十五日的;(4)拒绝将该房屋出售给乙方或者擅自提高房屋 仲裁机构予以适当减少。本案中，双方约定的违约金标准为房屋总价款的20%，韩先生认为约定的违约金过分高于给罗小姐造成的损失，请求法院予以适当减少， ...
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改制成立的具有独立法人资格的有限责任公司。现年58岁的黄经华系该公司具有无固定期限劳动合同的工人。2016年12月30日，公司与黄经华签订了《 劳动仲裁。2017年8月，南阳市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，认定双方签订的退养协议有效，继续履行。该公司认为仲裁委的裁决错误，将员工黄经华告到了南阳市 ...
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《合同法》的保护。《合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平 法院基于保护交易的考量，在无严格、合法、有效证据的情况，驳回受到欺诈胁迫的主张。 本案是典型的个案处理，最终能够撤销《拆迁安置补偿协议》。主要是李女士在 ...
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某认为自己受伤较轻，与方某在交管部门当天签订调解协议，由方某一次性赔偿5800元医疗费，双方今后无涉，方某亦立即支付了5800元。 随后，医院 法院最终判决撤销调解协议；方某赔偿各项损失计5.2万元。 三、法律依据 1、《合同法》 第54条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销 ...
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调解不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情 旷工，因此单位认定王某无故旷工是不恰当的。董补民/斯娜 安全自负协议无效 无过错责任应承担 [案情介绍] 张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其 ...
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调解不了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情 旷工，因此单位认定王某无故旷工是不恰当的。董补民/斯娜 安全自负协议无效 无过错责任应承担 [案情介绍] 张某原系一家化工厂的职工，因工厂效益不佳，其 ...
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》的保护。《合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方 法院基于保护交易的考量，在无严格、合法、有效证据的情况，驳回受到欺诈胁迫的主张。 本案是典型的个案处理，最终能够撤销《拆迁安置补偿协议》。主要是李女士 ...
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》的保护。《合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方 法院基于保护交易的考量，在无严格、合法、有效证据的情况，驳回受到欺诈胁迫的主张。 本案是典型的个案处理，最终能够撤销《拆迁安置补偿协议》。主要是李女士 ...
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