工资构成错误；公司出具的收据不足以证明借款事实存在；公司在劳动关系解除后为其补缴了社保保险，没有及时履行社保关系移转义务，给个人造成了损失，故其本人 无据，本院不予支持，一审法院认定上诉人邹某返还被上诉人金彤装饰公司多缴纳的社会保险费4，500元不妥。关于被上诉人金彤装饰公司主张的上诉人邹某在职期间的 ...
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，该公司无需支付赵某2011年11月工资。依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法》等有关规定，赵某要求某某公司按照实际月工资补缴社会保险之请求可通过劳动行政渠道解决，本委不予处理。赵某要求支付利息及误工费之请求并无法律依据及 ...
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该公司无需支付赵某2011年11月工资。 依据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险行政争议处理办法》、《社会保险稽核办法》等有关规定，赵某要求某某公司按照实际月工资补缴社会保险之请求可通过劳动行政渠道解决，本委不予处理。赵某要求支付利息及误工费之请求并无法律依据及 ...
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次找相关部门解决未果，申请仲裁，仲裁委员会不予受理，故诉至法院，请求判令补缴自1991年9月22日至2012年12月30日养老保险金。 【裁判观点】 法院 日起施行的《江苏省劳动合同条例》和2004年2月1日起施行的《江苏省社会保险费征缴条例》，两条例的调整对象包括国家机关、事业单位等与之形成劳动关系 ...
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次找相关部门解决未果，申请仲裁，仲裁委员会不予受理，故诉至法院，请求判令补缴自1991年9月22日至2012年12月30日养老保险金。 【裁判观点】法院 日起施行的《江苏省劳动合同条例》和2004年2月1日起施行的《江苏省社会保险费征缴条例》，两条例的调整对象包括国家机关、事业单位等与之形成劳动关系的 ...
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次找相关部门解决未果，申请仲裁，仲裁委员会不予受理，故诉至法院，请求判令补缴自1991年9月22日至2012年12月30日养老保险金。 【裁判观点】法院 日起施行的《江苏省劳动合同条例》和2004年2月1日起施行的《江苏省社会保险费征缴条例》，两条例的调整对象包括国家机关、事业单位等与之形成劳动关系的 ...
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月12日至2014年3月3日的经济赔偿金16000元；4、被申请人为申请人补缴2012年7月12日至2014年3月3日的社会保险。该委于2014年 不予支持。 原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《 ...
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仲裁，其仲裁请求为：1.裁决河南XX物业管理有限公司为张XX办理社会保险、补缴社会保险费。2.赔偿未为张XX办理社会保险给张XX造成的经济损失50000元。 之日起十五日内，河南XX物业管理有限公司向张XX支付未为张XX办理社会医疗保险所造成的经济损失37517.01元。二、驳回张XX的其它诉讼请求。 ...
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仲裁，其仲裁请求为：1.裁决河南XX物业管理有限公司为张XX办理社会保险、补缴社会保险费。2.赔偿未为张XX办理社会保险给张XX造成的经济损失50000元。 之日起十五日内，河南XX物业管理有限公司向张XX支付未为张XX办理社会医疗保险所造成的经济损失37517.01元。二、驳回张XX的其它诉讼请求。 ...
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仲裁，其仲裁请求为：1.裁决河南XX物业管理有限公司为张XX办理社会保险、补缴社会保险费。2.赔偿未为张XX办理社会保险给张XX造成的经济损失50000元。 之日起十五日内，河南XX物业管理有限公司向张XX支付未为张XX办理社会医疗保险所造成的经济损失37517.01元。二、驳回张XX的其它诉讼请求。 ...
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