合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）用人单位向劳动者发放的 大体上工伤赔偿项目是一致的。受伤职工可查阅用人单位所在地的《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定并结合自身的伤残等级计算赔偿费用。如计算赔偿有困难，可 ...
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下申请复查。2008年3月4日，汕头市劳动能力鉴定委员会复查鉴定为七级伤残。2008年4月21日，何某依法申请劳动争议仲裁，提出包括劳动关系 鉴定有异议，依法申请复查。《中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定GB／T161801996》对各种伤残等级都有明确的规定，在律师的帮助下，劳动者 ...
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就业补助金56745 元，职业病检查费1480.60 元，合计58225.60 元；驳回朱某的其他工伤保险待遇请求。 【以案释法】 本案的争议焦点是劳动者因违纪被解除劳动 及职工档案、社会保险关系转移等权利。 本案中，朱某在甲公司上班期间，该公司已经为其缴纳工伤保险费，朱某的伤经确认为工伤，其伤残等级 ...
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工资计算了小王的一次性就业补助金、停工留薪期工资差额等、部分支持了小王工伤住院期间护理费的要求。小王不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。经法院调查，按照小 及一次性医疗补助金一般根据劳动者伤残等级程度来计算，多为本人工资倍数。而这里的本人工资是《工伤保险条例》第六十四条规定的工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由 为2004年3月26日至2007年3月26日；2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第 ...
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，以此证明刘XXXX所受伤害系工伤；3.平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论、鉴定费票据复印件各一份，以此证明刘XXXX的伤残等级为九级；4.胡XXXX的 平均工资为3408元/月。2012年度河南省农、林、牧、渔业职工平均工资为20732元/年。本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由 为2004年3月26日至2007年3月26日；2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由 为2004年3月26日至2007年3月26日；2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第 ...
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共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由郜 有效期为2004年3月26日至2007年3月26日；2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第十 ...
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被申请人在法定的时间内对 申请人负伤被认定为工伤没有提出异议。 五、申请人就自己伤残情况向郴州市劳动能力鉴定委员会申 请伤残等级鉴定，郴州市劳动能力鉴定委员会2011年11月 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规 定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事 赔偿后，可以按照《工伤 ...
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