是无理的，应予驳回。 【审理结果】 法院审理认为某国有单位未能提供李某违反劳动纪律，给单位造成不良影响的证据，也不能证明已经将解除劳动合同通知 合同的诉讼时效问题 按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定，劳动者的申诉不存在诉讼时效问题，劳动者什么时候提出请求，诉讼时效 ...
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，这种做法明显违法。试用期超过法定期限会有什么法律后果？ 《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。根据这条规定，用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，如果试用期还未实际履行的，则可以由劳动行政部门 ...
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，造成高温缺氧，引发其脑梗塞致死。同时，浴场内没有任何的警示标志，告知什么人群不适合进入该场所。更为严重的是在胡某昏迷时新王子浴场工作人员没有及时 义务的失衡。而且最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条的内容也表明经营者违反附随义务，应按过错承担赔偿责任。因此，我们一方面 ...
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，造成高温缺氧，引发其脑梗塞致死。同时，浴场内没有任何的警示标志，告知什么人群不适合进入该场所。更为严重的是在胡某昏迷时新王子浴场工作人员没有及时 义务的失衡。而且最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条的内容也表明经营者违反附随义务，应按过错承担赔偿责任。因此，我们一方面 ...
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原告）原有住房建筑面积45.76平方米，无偿增加建筑面积27平方米。被告的此种裁定违反了法律规定。原告与拆迁人是以产权调换的补偿方式进行房屋拆迁，按《城市 一大错误，一个极大的错误。为什么要按照职代会的决议要求进行住房调换？有何法律依据？职代会是什么？难道比法律的效力还要大？否则，被告为何不说按照法律 ...
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掉承重墙 业主被判恢复原状 博主注：物业公司何来诉权？物业公司行使诉权的法律依据是什么？ 2005年7月初，李女士家住房开始装修，期间将承重墙拆改成长 过错，应当承担民事责任，物业公司对此不存在任何过错，物业公司提出的李女士违反“公约”及“协议”的约定、未得到物业管理企业的同意、并报政府有关部门批准的 ...
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专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，以及从事其他非法经营活动，扰乱市场 在100万美元以上，或者违法所得数额在20万元人民币以上的； （2）单位违反有关外贸代理业务的规定，采用非法手段，或者明知是伪造、变造的凭证、 ...
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也还清晰。她说：我这几年没别的事，就是跟他们（指上述企业）打官司，别的什么都想不进去。 据张国萍介绍，成湖实业是一家做鞋的公司。他们对我们不放心 的人身权。任秀福认为，企业没有权力强行搜身，即使有这方面的怀疑，也得通过公安机关采取这种行为。这种强行搜身的行为既侵犯了职工 的合法权益，也违反了法律。 ...
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【案例分析】 何某将车停在公交车站牌旁，占去了一半的公交车位，违反了道路交通安全法律、法规的规定，妨碍公交车进站载客，以致公交车进站时无法正常停放，且当时 ，使公交车站更为拥挤，甚至出现危险的情况，却自信暂时停车马上就走“不会出什么事”，他的行为是一种过于自信的过失行为，应对交通事故的发生负一定的责任 ...
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是否属于不可抗力而使违约方免于违约责任？如果非属不可抗力，那么买方违约应当承担什么违约责任？阴阳合同到底哪个有效？阴阳合同是否影响违约责任的承担？鉴于上述种种 ，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。由此 ...
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