条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。笔者认为，从法条的规定可以看出，雇主对雇员的损害是必须承担赔偿责任的，但并不是一定要承担全责， ，这是发包人必要的注意义务。 其次，邹某作为发包人，他应该审查陈某等人是否具有建筑资质，能否承建房屋，而不是直接未尽基本的审查义务，就让陈某等人 ...
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支持原告王某某提出的追偿诉求。 第二种意见认为，原告王某某是否应对此次事故发生承担责任是本案原告是否能行使追偿权的焦点。原告王某提供的车辆经鉴定系机件 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...
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支持原告王某某提出的追偿诉求。 第二种意见认为，原告王某某是否应对此次事故发生承担责任是本案原告是否能行使追偿权的焦点。原告王某提供的车辆经鉴定系机件 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...
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：一审代理结果：胜诉代理难点：1、疏于注意摔伤，工人自身是否需担责？ 2、工程已发包，业主是否还需承担责任？案情回放：勤劳聪明的胡祥在老家安徽组建了土建 上存在过错，依法也应对原告陈春的损害承担赔偿责任。因此，原告陈春诉请雇主胡祥、业主曹均向陈春承担连带赔偿责任合法有据。走专业化道路，做专家型律师本案 ...
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若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者 合同关系。2、对于原告陈述的认为双方系雇佣关系的观点，是否能认定？被告李小红、被告李勇武有土石需要运送，其需要人员来从事此项工作，于是找到了孟老 ...
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没有尽到一般注意义务，故原告应该对自身损害负部分责任，但是对于房主郭某是否应该与雇主赵某承担连带赔偿责任产生分歧。分歧： 第一种意见认为，根据《最高人民法院 单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。”从该条规定来看，发包人应为有资质的建设单位，而非自然人，理应就包括农村建房者， ...
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的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。因此，在提供劳务一方的自然人自身对损害的发生或扩大存在 必须保证雇员的劳动安全，否则，在雇员因从事雇佣活动遭受人身损害，无论雇主是否存在过错，都应当承担民事赔偿责任。综上，在自然人之间，雇佣关系中的雇主民事 ...
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可以双重受益看。当损害发生时，受害人有两种救济途径：一是要求雇主承担赔偿责任；二是要求侵权人承担赔偿责任。二者是否可以同时适用？《最高人民法院关于审理人身 可同时适用。有些地方法院（如江苏）规定，雇员选择一种方式救济后，如两者有差额，差额部分可通过另一种救济方式主张。该规定虽然赋予受害人可同时使用两种 ...
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过失，故由被告翁某松对原告承担雇主责任。原告翁某雪对损害结果的发生也有过错，可以适当减轻被告翁某松的赔偿责任。 【评析】 在民事案件审理过程中 争议，故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间的责任该如何划定，笔者赞同第二种意见，理由如下： 结合本案进行分析， ...
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过失，故由被告翁某松对原告承担雇主责任。原告翁某雪对损害结果的发生也有过错，可以适当减轻被告翁某松的赔偿责任。 【评析】 在民事案件审理过程中 争议，故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间的责任该如何划定，笔者赞同第二种意见，理由如下： 结合本案进行分析， ...
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