、乙方委派钱汉培出任卫荣公司董事会董事；三、该公司组建后，一切经营管理、人事管理、财务、分配、盈亏等都由乙方负责全权处理；四、所有一切债务由乙方 要从构成股东资格的实质要件入手予以审查，如其对公司是否实际出资、是否参与公司经营管理以及其他股东是否知情等。 本案的争议实际上要解决的是二层关系，第一、原告 ...
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企业，因自身行业限制或应劳动者要求，而未与劳动者签订书面协议。这就为企业的人事管理埋下了巨大隐患，往往都会面临劳动者离职后索要双倍工资的风险。企业管理者们也会在遭遇相关事宜后，痛定思痛，决定彻底规范公司的劳动合同管理，那么此时，如何对未签订劳动合同的事宜进行补救呢？如果这时再去签订劳动合同， ...
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拒绝签订劳动合同，同样不能再请求双倍赔偿。 现实中，一些比较大的企业，人事管理制度比较完善，入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者 新招进来员工的一种考察，另一方面也是新进员工通过一段时间对公司的企业管理和企业文化是否认同，双方实际上是通过试用期的考核，来决定是否要建立长期、正式 ...
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，很多时候，员工被辞退，都不是员工一个人的问题。公司的经营状况，领导的管理风格等等都可能是问题所在。但我们能做的就是，收拾整理自己的心情，重新出发 的人，肯定是坚持到最后，始终没有放弃的人。 现实中，一些比较大的企业，人事管理制度比较完善，入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者不 ...
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在经营过程中，加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素，而且各个加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同，与总部存在很大差异。 加盟开店被骗案例分享： 去年11月，安徽的田先生在短 ...
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发展到最后，一审法院却做出了裁定，驳回了姚老师的起诉。法院给出的理由是：教师职称评审属于特定的人事管理范畴。当地教育局对该争议处理与否属于教育行政部门履行内部管理职责形成的法律关系，不属于《行政诉讼法》规定的可以提出行政诉讼的范畴。也就是说一审法院认为姚老师提起的诉讼，不符合 ...
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的，之前是没有的。也是标志着电商服务商标的明确。 第35类商品包含广告、商业管理和组织咨询、组织商业或广告展览、拍卖、将信息编入计算机数据库、数据通讯网络上的在线广告、贸易业务的专业咨询、进出口代理、替他人推销、人事管理咨询等。第35类是所有的电商、电销平台等必须注册的大类，否则将 ...
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：“合同”），合同约定，劳动合同期为固定期限，即自2010年12月1日起至2015年12月1日止，工作岗位为管理人员，实际工作岗位为采购以及后来调整为负责各自人事管理工作，工资为1600元/月，2013年7月起工资执行为2650元/月，待岗期间工资为700元/月。 2013年11月 ...
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代表；(2)依法履行审判职责的人民陪审员；（3)协助乡镇人民政府、街 道办事处从事行政管理工作的村民委员会、居民委员会等农村和城 市基层组织人员；（4)其他由法律授权 ，不仅是形式上的，更重 要的是实质上的。即该单位的核算方式、人事管理制度、编制等问 题是否符合全民所有制单位的要求。正因为如此，在一些 ...
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操作规程，损坏生产、经营设备造成经济损失的，不服从用人单位正常工作调动，不服从用人单位的劳动人事管理，无理取闹，打架斗殴，散布谣言损害企业声誉等，给用人单位的正常生产经营秩序和管理秩序带来损害。第三，用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的，并符合相关 ...
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