有关登记事项向申请人询问，也可以对申请登记的土地进行实地查看。由此可以看出，法律法规关于政府部门在进行宅基地登记时，在什么情况下需要进行实质审查并没有详细 ，土地登记机关在颁发宅基地使用权证时应查明利害关系人的意思表示和土地历史使用情况和现状，不能轻信土地权属来源证明。3、参照适用本案例需要注意的问题 ...
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来看，有些法官是不会主动审查工程合同效力的，这就要求承包商的主动性。对于什么情况下合同无效，这个问题如果展开的话，篇幅太长，在此不做论述的范围。五 不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院拍卖。建设工程的价款就该就工程折价或者拍卖的价款 ...
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，为了防范劳动者在没有和用人单位处理好实物保管、财务问题的情况下“不辞而别”，在平等协商的基础上，用人单位可以和劳动者约定辞职后办理离职手续的时限，但不能约定 暂扣秦先生的工资。如果公司暂扣了秦先生的工资，他可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁申请，要求公司支付辞职前的工资。 该内容由河北英利律师 ...
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由男方监护抚养，女方以后不承担任何抚养费用。女方在不影响子女学习生活的情况下可以随时探望子女。2、财产分割及债务、债权处理问题：婚后双方无共同财产分割 H、I，原告将其所持公司70%股权以210万元价格转让给H。依原告申请，法院调取了被告B名下尾号为4651工商银行卡交易清单，上述显示：2012年8 ...
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假日期间多倍工资和带薪休假的话题成了市民们当下关注的热点。职工到底在什么情况下才能享受三倍的未休年休假工资?带薪年休假争议到底应该由谁来举证呢?带 才能启动。劳动者不用担心老板不批准休年假或未提出申请而丧失休假或获得补偿的权利，一旦用人单位违反带薪年休假的规定，可以向劳动仲裁提出申诉。带薪年休假的举证 ...
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方案。2.4 委托代理的方式。比如对企业破产，律师主要是代理企业向法院提出申请，并参加破产管理。2.5 提供专项服务的其他方式。3、律师为企业提供专项 职权的情况下，利用该行政部门介入并通过行政手段，促使双方协调达到解决纠纷的目的。4、其他协调处理方式。只要有利于解决纠纷，在不违反法律的前提下可以利用 ...
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不能因劳动者在前份劳动合同期限内的违纪行为解除续签的劳动合同。问：什么情况下用人单位可根据前份劳动合同期限内的违约行为解除续签的合同？答：首先， 。【法辞典】一、《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 ...
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不能因劳动者在前份劳动合同期限内的违纪行为解除续签的劳动合同。 问：什么情况下用人单位可根据前份劳动合同期限内的违约行为解除续签的合同？ 答：首先 【法辞典】 一、《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...
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调查制度不尽完善，因此在诉讼过程中当事人转移财产、导致判决最终无法执行的情况较为多见。为保护当事人的合法权益，《民事诉讼法》在执行程序之外，专章 判决生效后，如果被执行人在规定的期限内没有履行或者没有完全履行判决书确定的义务的，债权人可以申请法院强制执行。但在执行过程中，也有可能因为被执行人没有可以 ...
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法律纠纷的最有效手段之一。2、律师基础服务中介入信用信息调查的主要内容（什么方式？工商网、组织机构代码网、相关行业网站。。。）2.1被调查者的工商 职权的情况下，利用该行政部门介入并通过行政手段，促使双方协调达到解决纠纷的目的。4、其他协调处理方式。只要有利于解决纠纷，在不违反法律的前提下可以利用一切 ...
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