融资企业很容易将自己置于被动地位，甚至企业的管理层要负主要责任并承担相应的债务。融资企业在签订相关协议时，应尽量把责任范围缩小，声明自己只对自己所知 年第10期，第57页。 [22] 潘林：对赌协议第一案的法律经济学分析，载《法制与社会发展(双月刊。》2014年第4期，第171页。 [23] 杨宏芹、 ...
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市场经济中交易秩序的特别保护。所谓交易,即双方通过协商对各自享有的权利和承担的义务达成一致,从而进行的对价的、相互的经济活动。在交易活动中 的管理秩序,合同诈骗罪和票据诈骗罪发生法条竞 合,以票据诈骗罪定罪。根据上述分析,前述案例中钱某某是以空头支票作为支付手段骗取他人财物,其行为符合合同诈骗罪和票据 ...
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，积极采取补救措施，以减少对方的损失，而是无正当理由地表现出种种不愿承担责任的态度，拒不赔偿、返还对方财物，或找各种理由搪塞应付，东躲西藏， 合同诈骗罪是正确的。 （作者系浙江省高级人民法院法官.） [1]本案为最高人民法院公报案例，一、二审裁判的详细情况，请参见中华人民共和国最高人民法院公报二00三 ...
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，积极采取补救措施，以减少对方的损失，而是无正当理由地表现出种种不愿承担责任的态度，拒不赔偿、返还对方财物，或找各种理由搪塞应付，东躲西藏， 合同诈骗罪是正确的。 （作者系浙江省高级人民法院法官.） [1]本案为最高人民法院公报案例，一、二审裁判的详细情况，请参见中华人民共和国最高人民法院公报二00三 ...
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如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人A公司承担。 【法律分析】 一、什么是劳动关系 1.我国劳动立法并未对“劳动关系”的概念作出 等，可以证明用人单位是否系中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，或者国家机关、事业单位、社会团体，是否具备用工主体资格。（3） ...
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五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动和社会保障部 条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼 ...
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五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动和社会保障部 条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼 ...
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五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。” 劳动和社会保障部 条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼 ...
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一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金应否递减、再次申请鉴定的费用由谁承担等方面。 代理律师认为： 一、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金不应 伤残津贴，如没有参加养老保险的，依据重庆市劳动局《关于未参加工伤保险社会统筹的企业工伤人员退休待遇有关问题的通知》的规定，该养老保险待遇仍然由 ...
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扣除。 消费型增值税。即征收增值税时，允许将购置的固定资产一次性全部扣除。就整个社会来说，课税对象只限于消费资料，所以称为消费型增值税。由于允许将购置的固定资产价值 作出规定而随意得出一个结论，显然是不负责任的。第二种意见因国家没有明文规定就得出不可知的结论，也是缺少分析的。 当然，上述税务机关的两种 ...
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