打伤了，这个时候你就有可能构成故意伤害罪;或者，你把老板给拘禁了，要他发工资，你的行为可能构成非法拘禁罪！ 或者，你看着老板的车非常不顺眼，把 ，说不清楚来源，你的行为可能构成巨额财产来源不明罪，你在境外有好多存款，但又没有按规定申报，你的行为可能构成隐瞒境外存款罪。 巨额财产来源不明罪隐瞒境外存款罪 ...
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职业话务员工种中位数的标准，确定曹某月工资标准为2320元。 （三）工资数额计算 根据该科技公司提交的考勤表，曹某5月份出勤23.5天（其中工作日22天、 元），这是第二次责令改正的机会，如果用人单位改正了违法行为，也就没有了后续的相应后果。 人社部门向用人单位送达处理处罚事先告知书后，用人单位应当 ...
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至2015年5月10日为病假；主张2015年5月11日至6月10日公司没有收到假条、闫x病假未经审批，属于旷工，2015年6月10日解除决定 ）8月社会保险扣款277.52元、公积金扣款213元、个税134.01元，工资核算为5829.47元转账支付+1000元现金支付；（2）9月社会保险扣款277. ...
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：第一，要求政府垫资；第二，要求支取企业缴存、政府合法占有的工资保证金。对于前者，目前没有任何证据表明，政府存在基于对劳务费数额的认识错误而高额垫资的 某某的三方合同《建筑安装施工总承包合作协议书》，表明2016年11月，达某公司将青岛国际海岸3号地块工程项目基坑之外的施工内容交钱某某负责；其次，施工 ...
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发放每个人的工资，是由项目部跟李红心结算，我公司不直接给个人发工资。形成拖欠的工资，能不能证明确实是在这个项目，因为吴某在其他项目也与李红心合作过。 适用的解释》第五十三条之规定，法人非依法设立的分支机构，或者虽依法设立，但没有领取营业执照的分支机构，以设立该分支机构的法人为当事人，故恒业公司是本案的 ...
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25万元、15万元、26万元、5万元的收条，上面写的是收到叶某樟借款并注明用途为发工资和交租金，让其入学校账，其向蔡某1请示后，蔡某1称知道此事，其 年10月14日转账给杨某178万元）；2011年，叶某樟欠了一年的租金148万元，后来公司就没有再出租物业给叶某樟了，至今叶某樟还欠公司租金。10、证人 ...
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。对此甲公司辩称，当时与李先生接触交谈时仅承诺了转正后的工资，并没有谈到试用期工资。按照公司管理的规定，新入职员工一定会有试用期，而我公司提供试用期 订立合同过程中违背诚实信用原则给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。本案争议焦点在于甲公司发出入职通知的性质以及是否存在拒绝李先生入职的事实。甲公司发 ...
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一年，即2015年4月至2016年3月。故仲裁请求未超过仲裁时效。 建筑公司认为，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为 劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。 ※ 仲裁时效：是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力 ...
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3161.87元×10个月+3161.87元÷21.75天×6天），该二倍工资差额基数包括年终奖。公司不服一审判决，上诉至二审法院，二审法院经审理认为，一审判决 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动 ...
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2013年7月1日离职。但段某某于2013年7月1日离职是由于海天调味公司与段新发不再续签劳动合同。 段某某主张海天集团公司、海天调味公司应共同 考勤、管理和工资分配，进一步可以明确黄某某与尚品世家公司的承包关系是双方当事人真实意思表示。 黄某某等十四人上诉主张尚品世家公司在诉讼中没有提交双方签订承包 ...
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