,关键还在于通过完善的法律体系和合理制度安排,实现国有股东人格化主体代表到位。 二、资本所有权与法人财产权关系如何把握 现代公司制度建立在(股东)资本 市场对人力资源的配置如何结合 积极探索建立有别于党政领导干部、适应现代企业制度要求的国有企业领导人员管理新办法,是深化国有资产管理体制和国有企业改革的 ...
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可以揭开面纱、直索股东个人责任。但股东之间并未横亘公司人格,亦无面纱可揭。 第三,无论出资前后,法律均已提供诉讼途径供出资人或股东救济自身权利。如 存在侵害小股东合法权益的行为,可依据公司法规定的股东退股制度、股东代表诉讼制度、股东直接诉讼制度等维护自身权益。 江苏高院的二审判决采纳了第二种观点,判决 ...
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法律依据。“采取保密措施”是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求,权利人的职工或业务关系人 ,应认定为商业秘密。二、关于被告人的行为是否侵犯了亚恒公司的商业秘密权根据法律规定,认定本案是否侵犯商业秘密权的构成要件,对有保密义务的 ...
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陵如出具的情况说明以及崔海龙向燕陵如出具的一份函件;(4) 荣耀公司给付崔海龙400万元款项的汇票凭证;(5)江苏省无锡市高新技 术产业开发区人民法院〔2004 维 护交易安全以及维持公司法律关系稳定性的角度出发,应当保护孙建源等五 人对受让股权的权利。崔海龙、俞成林提出,善意取得制度仅在共同共有的 ...
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的继续交付注册出资的义务并未消失,所以欧阳某、张某的行为仍然侵害了国家的公司登记管理制度,理应受到刑事追究,故对于被告人欧阳某、张某的辩解及其辩护人的辩护意见 72条第1款和第2款、第64条及最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第1条之规定,作出如下判决:洪某犯伪造金融票证罪, ...
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事实无争议,且本院查明的事实与原审相同。在本院审理中,C公司提交员工手册第六章的制度规定,主张该手册规定了员工在工作时间打架斗殴、影响工作的,下达 C公司同意原审判决的第一项,本院不持异议。综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...
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机关、中国银行业监督管理委员会派出机构和中国人民银行分支机构报送相关资料。 小额贷款公司注册资本包括国有资本和国有法人资本的,应按照《金融类企业国有资产产权 条 县级政府工作部门应依据有关法律法规要求投资人加强对小额贷款公司的监督检查,定期对其资产质量进行审计,对其贷款授权授信制度、信贷管理流程和内部 ...
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需向其他已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。为保障注册资本制度的落实,以及从股东出资义务的法定性和公司资本充实的必要性角度,股东出资须经法定验资机构验资并出具 曾向公司出资的出资证明或借条或收款凭证,证明效力低于公司登记机关对各股东认缴额和实缴额的记载;从法律关系看,曾收到过股东款项的事实或以出资款 ...
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上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。第五章 职工福利第十四条 公司按规定每月提取工资总额 %的福利费用和 %的职工医疗费用,每年从税后利润中提 ,均应经双方同意后实施第六章 劳动保险第十七条 公司根据劳动保险有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。第十八条 ...
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建立独立董事制度的指导意见》(证监发 [2001]102 号)的要求,独立董事在对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当按照相关法律法规、 或控股企业,进行产品(或服务)销售或原材料(或服务)采购的金额,占拟上市公司主营业务收入或外购原材料(或服务)金额的比例都应不超过30%。企业与控股 ...
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