：男年满六十周岁，女年满五十周岁，劳动合同中止，应该退休。 同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用 工伤保险费的，工作期间受到事故伤害或患职业病的。 根据人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号，下称29 ...
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是从实体法个体工商户由业主承担无限民事责任的角度演变而成，如最高人民法院关于彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第41条规定：“起字号 的字号为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息”，主要是借鉴《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定“劳动者与起 ...
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真实意思表示，法院应予支持。为明确责任，避免争议，应在判项中对原、被告自愿负担小孩“抚养费”的意见予以明确。第二种意见认为，法院不应对成年子女的 《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十七条第一款规定：当事人就部分诉讼请求达成调解协议的，人民法院可以就此先行确认并制作调解书。由此可知，一个案件的 ...
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的。法律依据如下：1、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法 同意第一种观点。”2、违法转包的用工单位应当承担包工头聘用的自然人的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门 ...
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劳动关系。最高人民法院2010年9月14日出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休 用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理；非全日制多重劳动关系，《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定 ...
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】 1、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第9条：“劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照 经营者与实际经营者不一致的，以登记的经营者和实际经营者为共同诉讼人。 3、《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》(1992年7月14日施行 ...
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的损失，应当运用与残疾赔偿金同样的方法计算，即计算20年。上海市高级人民法院《关于审理道路交通师傅赔偿案件若干问题的解答》第五条规定：“依据《最高 十年。”重庆市高级人民法院2006年11月1日施行的《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的指导意见》第三十条规定：“国产辅助器具费一般参照 ...
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高级法院，参照适用。3、广东省高级人民法院、广东省公安厅《关于道路安全法施行后处理道路交通事故案件若干问题的意见》粤高法发[2004]34号第27条：受害人 ：《人身损害司法解释》 第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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年6月至2012年4月工资计算明细表，证明原告工资的发放情况以及被告不欠原告的加班工资。原告王XXXX质证意见为，对证据1、2真实性无异议，但是与本案 共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，判决如下：驳回原告王XXXX的 ...
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王某家人长达数月未获得相应补偿，于2011年8月李某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、支付一次性工工亡补助金343500元；2、支付丧葬 不能进行经营活动。北京市高级人民法院《关于企业下落不明、歇业、撤销、被吊销营业执照、注销后诉讼主体及民事责任承担若干问题的处理意见》中规定，企业歇业后，已 ...
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