及上月双季度绩效工资。鸿寄当然对布尔公司的解除决定不认可，在协商未果的情况下，向劳动仲裁提起诉讼。要求支付扣除的工资外，还需支付违法解除劳动合同的 ，又是害怕又是感觉太冤枉。鲁蕊律师翻阅完卷宗并了解情况后，脑海中已经形成了代理思路，证明鸿寄没有利用工作便利侵占公司财产的主观故意而且几乎没造成损失，从而 ...
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向恒慧通公司发出通知，要求解除双方之间的劳动关系。因双方之间的劳动争议，高某申诉至北京市顺义区劳动争议仲裁委员会，要求裁决双方之间的纠纷。北京市顺义区 高某各种保险金及经济补偿金共计17297.25元。后因双方不服，诉至法院。【代理意见】 依照《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位未及时足额支付劳动 ...
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后，协助当事人收集证据，及时立案，按时出庭参与诉讼，提出实现当事人诉求的代理意见。 经审理查明，申诉人于1992年到被诉人处工作，2002年双方签订了期限 承办结果：仲裁委认为，申诉人到被诉人处工作，并签订了用工合同，双方形成了劳动关系，被诉人应自1995年1月《劳动法》实施之日起为申诉人补缴社会 ...
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争议的事实,代理人在此不再赘述，仅对双方争议的事实，结合法律法规，发表如下代理意见，供合议庭裁判时参考： 一、关于医疗费，应依据必要合理原则全额赔付 在 护理费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，残疾辅助器具费、赔偿义务人也应当予以赔偿。 三、被告 ...
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，委托姜超峰律师代为提起劳动仲裁，要求高尔夫球场支付未签劳动合同双倍工资差额、加班费及补偿金等各项费用10多万元。 姜超峰律师代理意见：（1）根据《 路某等三人支付11个月的双倍工资差额； （2）根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，双休日安排加班的应当支付200%的工资，法定节假日安排加班的应当支付 ...
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加班费，申请人再重复要求支付休息日及部分月份工作日加班费系无理要求 被申请人与申请人在劳动合同中约定申请人每月工资1800元，根据申请人的加班时间及工作完成情况，被申请人 时的发言与事实不符，纯属狡辩。（年遇春律师、许鹏飞律师于2011年1月25日在深圳市某劳动争议仲裁委员会开庭时的主要代理意见）。 ...
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一审诉讼代理人，本着“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，对本案发表如下代理意见： 一、李某被江某某驾驶的重型半挂牵引车（以下简称“本车”） 的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释”。 关于死者李某是否系第三者、能否按第三者 ...
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一审诉讼代理人，本着“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，对本案发表如下代理意见： 一、李某被江某某驾驶的重型半挂牵引车（以下简称“本车”） 的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释”。 关于死者李某是否系第三者、能否按第三者 ...
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代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5、代理劳动者参加劳动仲裁;6、代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。(十)私人法律顾问1、为中外公民担任常年法律 诉讼代理人，查阅、摘抄、复制案件有关的材料，调查和收集案件有关材料，提出代理意见；3、审判阶段担任被告人的辩护人，审查管辖，查阅、摘抄、复制案件 ...
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积极性，必须在程序上运用技术手段，降低股东参加股东会、行使表决权的成本。除了代理出席制度以外，股东还可以通过网络、可视电话、电子投票等多种方式来参与股东会， 仲裁委员会沟通，于第一时间领取相关案件材料并听取劳动仲裁委员会的意见，且及时将上述材料归档防止遗失。对方当事人有和解意向的，应及时与其沟通，向专 ...
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