原告王XXX因与被告河南省济源市XXX供销公司（以下简称XXX公司）工伤保险待遇纠纷一案，于2012年7月5日向本院起诉，同日本院立案受理，后依法向 委员会不予受理通知书一份。证明其要求的工伤待遇，济源市劳动人事争议仲裁委员会不予受理，其已经过劳动仲裁前置程序。6、运输客票发票五张、意外人身伤害保险单 ...
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/月×20%×12个月×13年=113612.3元），共计1012249.85元。原告为支持其起诉主张，向法庭提交下列证据：第一组：1、郝小红、吴彦峰、 被告，于2011年5月到劳动保障机构查询得知XX公司未申请工伤认定。XX公司过错已被栾川县劳动仲裁委员会认定；XX公司负责人郝金朝承诺解决申XX工伤 ...
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月，杨某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人化工公司与申请人补签书面无固定期限劳动合同等。但裁决结果未予支持，杨某不服裁决，遂提起诉讼。 关系等情形。本案中，原告于2006年到被告公司工作，至2012年本案起诉时，已在被告公司实际工作6年时间。期间原、被告双方虽一直未签订书面劳动合同 ...
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月19日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，后不服仲裁起诉到法院，要求被告：1、恢复双方劳动关系、继续履行原劳动合同；2、按50,000元 不予确认；况且该内部报告形成前，被告已经召开董事会并决议不再聘任刁海鹏为公司总经理，因此原告主张其年薪60万元，在无其他相应证据予以印证的情形下， ...
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即未到原单位上班。公司按680元/月标准，支付了她6个月停工留薪期工资，合计4080元。 姬丽霞于2006年9月22日向镇江市劳动争议 护理费2010元、住院伙食补助费703.50元、交通费112元，合计106785.50元。 此后，该公司不服仲裁，于2007年1月向镇江市京口区法院提起诉讼。请求确认 ...
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医疗费等，并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服，于2003年8月起诉到法院。 [裁判要点]： 双方争议的 职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、行政法规规定的其他情形。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条规定 ...
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王某的申请无证据证实为由，驳回了王某的仲裁申请。王某不服，遂于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭，要求法院撤销仲裁裁决书， 补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。审判庭审中被告辩称，原被告之间的劳动合同已经于2000年9月30日到期，由于工作疏忽合同到期后又给原告多发了 ...
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的，可以向雇员追偿”的规定，其有权向杨某追偿。故，根据其公司职工代表大会通过的《安全管理制度》规定：“在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿 ，必须先向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁 ...
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称卧龙区农行）打了两场“官司”。第一场，他作为劳动仲裁的申请人，是“原告”；第二场，卧龙区农行不服仲裁结果，把季士刚诉至卧龙区法院，季士刚成 保险金及滞纳金，补发三人每人２００５年１２月至复岗期间工资待遇每月２３８３元。 银行起诉三名职工 原告卧龙区农行诉称，他们的行为是依据上级银行的有关文件作出的， ...
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王某的申请无证据证实为由，驳回了王某的仲裁申请。王某不服，遂于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭，要求法院撤销仲裁裁决书， 补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。审判庭审中被告辩称，原被告之间的劳动合同已经于2000年9月30日到期，由于工作疏忽合同到期后又给原告多发了 ...
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