、支付原告双倍工资10325元;2、支付原告解除劳动合同经济补偿金2500元;3、被告为原告补交养老保险、医疗保险等社会保险。劳动仲裁委经审理查明：2010年1月中旬，原告章某被招聘到被告公司上班，双方没有签订书面劳动合同。原告一直工作到2010年6月中旬，因生产淡季，被告通知原告离开工作单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-377513.html -了解详情
维护其合法权益。第十九条 已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同，在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的，可以申请领取失业 保障部门按规定办理有关手续，享受规定的待遇。企业退休人员在服刑或者劳动教养前已参加基本养老保险的，服刑或者劳动教养期间停止发给基本养老金；刑满释放或者解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-342450.html -了解详情
承诺的最低工资等相关事宜与原告未达成协议，原告于2011年4月20日申请劳动争议仲裁委员会仲裁，但未予立案。为此，特提起诉讼，请求法院依法判令 、支付原告双倍工资10325元；2、支付原告解除劳动合同经济补偿金2500元；3、被告为原告补交养老保险、医疗保险等社会保险。 法院经审理查明：2010年1月 ...
//www.110.com/ziliao/article-321588.html -了解详情
、土建工程鉴定3-156钢筋调整项目中，按被告与东营绿苑房地产开发有限公司签订的合同中“发包人采购及指定价格的材料据实调整，砖价格据实调整”的约定，应对从 系被告十分公司负责人，是原告职工，双方之间系内部承包关系，并提供劳动合同、基本养老保险个人账户清单及工资发放表予以证明。原告质证后对证据真实性没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-216723.html -了解详情
第二章失业保险金申领第六条:失业人员应当在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。另据，《山东省失业保险 《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业 ...
//www.110.com/ziliao/article-868928.html -了解详情
为前提，即虽然职工已达到退休年龄，只要未依法享受养老保险待遇或领取退休金，与用人单位建立的仍是劳动关系。三、《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的 共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，秦某国曾在鹤壁市许沟煤矿有限责任公司工作，达到法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-743529.html -了解详情
一、基本案情简介1998年1月，马XXX到开封XXX社区卫生服务站任护工，双方没有签订劳动合同。该用人单位一直没有为其开设社会保险账户并缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费。2014年2月底，马XXX因此离开了社区卫生服务站。后 ...
//www.110.com/ziliao/article-558693.html -了解详情
相信法律是准绳 [案情介绍] 某棉纺集团现有职工3246人，先后与企业签订了劳动合同，2001年9月5日，棉纺集团与工会签订集体合同，并于9月29日经劳动 合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团 ...
//www.110.com/ziliao/article-543534.html -了解详情
相信法律是准绳 [案情介绍] 某棉纺集团现有职工3246人，先后与企业签订了劳动合同，2001年9月5日，棉纺集团与工会签订集体合同，并于9月29日经劳动 合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺集团 ...
//www.110.com/ziliao/article-510226.html -了解详情
入职以来，虽未签订书面劳动合同，但已与房地产公司建立了事实劳动关系，该公司对其职工因工死亡应负有法定赔偿责任；二、商业保险不能代替工伤保险，且 社会保险制度是社会保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。企业为员工投保意外伤害保险依据的《保险法》，是一种自愿行为， ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务