医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（工伤职工本人提出解除 至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（工伤职工本人提出解除 至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（工伤职工本人提出解除 至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业补助金（工伤职工本人提出解除 至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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保险关系此时均处于待定状态。工伤职工经生效判决确认未解除劳动关系及工伤保险关系的，可以在原鉴定期满一年后申请复查，并按复查后的鉴定结论处理 劳动关系，并由某煤矿限本判决生效之日起十日内一次性给付周某解除劳动合同经济补偿金2606.25元正、一次性伤残补助金5212.50元、一次性伤残就业补助金6255 ...
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年2月25日至2012年7月10日期间工资3264.95元 4、违法解除劳动合同赔偿金8930.2元 5、2012年年假工资1026.46元裁决结果： 1、支付伤残 方，从公平原则的法律原则出发，也应当由过错方承担责任。3、工伤医疗期满后，劳动者持医院出具的诊断证明书经用人单位准假期间，劳动者可享受 ...
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： （1）一次性伤残补助金；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《职业病诊断证明》原件。6、经劳动能力鉴定委员会复查鉴定伤残等级提高的，需提供复查《职工伤残程度鉴定结论通知单》 ...
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之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合录用条件的； 2）严重违反甲方的规章制度的 需另行支付医疗补助费用。 1）患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 ６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...
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为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 知名律师，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市劳动争议仲裁知名律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿纠纷知名律师，中国 ...
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