医院质量管理工作 -案例分析搜索

重庆市残疾人保障条例

残疾人康复机构建设。有条件的二级以上综合医院、中医院应当设立康复医学科室，开展康复医疗与训练、临床研究等工作；乡镇卫生院和社区卫生服务机构应当根据康复按照各自的职责，对无障碍设施的规划、设计、建设、养护和使用实施监督管理。重庆忠县最好律师事务所。残疾人组织可以提出监督意见和建议，有关部门应当及时 ...

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水艺馆发生的悲剧，责任谁承担？

成立的商业主体，领取了卫生许可证，已向体育局申请了备案，被告的游泳馆是按照国家质量监督检验检疫局发布的国家标准建立，场馆内配备了救生员，设置了年老者须有成人陪同医护人员，事故发生时，受害人在溺水后，被告方的工作人员未及时发现，而是被其他人发现，也说明水艺馆的管理不到位。因此，事故的发生与与被告的管理 ...

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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？

应具有相应资质的组织或自然人，因为有相应资质的承包人具有开采技术和能力，能保证开采质量，更重要的是他们均通过安全考核，有较强的安全生产意识，能够严格按照国家规定李某被郭某聘用在郭某承包的12号井下从事采掘工作，虽不直接受矿业公司管理，而受郭某直接领导和管理，并从郭某承包工程款中领取报酬，但矿业公司未 ...

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本案是雇佣关系，还是一般劳动关系？

，作为劳动者的一方必须加入到用人单位的组织中去，作为其成员，承担该组织分配的劳动工作义务，享受该单位的劳动福利待遇；而雇佣合同中提供劳动的一方仍为相对独立的个人，。虽然劳务的需方有督促劳务提供者按约定劳动的权利，但这应属于对劳务质量的验收，而不是管理行为。本案中的永超是钢锹厂附近的农民，钢锹厂需要下 ...

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本案为雇佣法律关系

能看见现场情况，但被告梅高治并未对原告等6名砖工进行指挥、安排工作，也没有监督管理建筑的质量和施工的进度，其只是有时去现场看看，每次去都打招呼注意安全。原告梅小的原告梅小林翘出墙外，摔到地上，导致受伤。原告梅小林当即被送到医院治疗，被诊断为“L2椎爆裂性骨折伴不全性截瘫，左髂骨骨折，双跟骨骨折”，后 ...

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寻衅滋事罪

制作的调取证据清单、现场勘验检查笔录、辨认笔录、验伤通知书、损伤鉴定结论、工作情况及相关照片。 15、有关的价格鉴定结论书。 16、上海徽沪建筑工程有限公司张某的名义向上海顶铭工程设备有限公司购买了一台挖掘机，后贾某某因挖掘机质量问题未全额付款，贾某某发现挖掘机被上海顶铭工程设备有限公司派人拖走后， ...

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劳动关系与劳务关系的区分

关系，被告对此予以否认，原告提供了北京市昌平区某镇医院出具的健康证、中国野生动物保护协会会员证，上述证件工作单位都手工填写为被告，但并未加盖被告的公章，；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位 ...

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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？

应具有相应资质的组织或自然人，因为有相应资质的承包人具有开采技术和能力，能保证开采质量，更重要的是他们均通过安全考核，有较强的安全生产意识，能够严格按照国家规定李某被郭某聘用在郭某承包的12号井下从事采掘工作，虽不直接受矿业公司管理，而受郭某直接领导和管理，并从郭某承包工程款中领取报酬，但矿业公司未 ...

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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？

应具有相应资质的组织或自然人，因为有相应资质的承包人具有开采技术和能力，能保证开采质量，更重要的是他们均通过安全考核，有较强的安全生产意识，能够严格按照国家规定李某被郭某聘用在郭某承包的12号井下从事采掘工作，虽不直接受矿业公司管理，而受郭某直接领导和管理，并从郭某承包工程款中领取报酬，但矿业公司未 ...

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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系？

应具有相应资质的组织或自然人，因为有相应资质的承包人具有开采技术和能力，能保证开采质量，更重要的是他们均通过安全考核，有较强的安全生产意识，能够严格按照国家规定李某被郭某聘用在郭某承包的12号井下从事采掘工作，虽不直接受矿业公司管理，而受郭某直接领导和管理，并从郭某承包工程款中领取报酬，但矿业公司未 ...

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