年6月上推一年的月平均工资为6,066元。【一审判决】原审法院认为，根据法律规定，劳动合同期满，劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的，劳动合同期限应 年6月23日到期，某百货公司拟于2011年6月20日通知谢某双方劳动合同到期后不再续签，但谢某于该日提交了医生建议休息三天的病历，故某百货公司决定于 ...
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有限公司与李某的劳动合同于2007年12月31日到期。之后公司和李某未续签书面劳动合同，一直用工至李某提出终止劳动关系为止，实际用工已超过一个月，符合 用人单位明知不签订书面合同将承担法律后果。另一种观点则认为，《劳动合同法》赋予用人单位签订书面劳动合同一个月的宽限期，支付双倍工资应当在宽限期满后计算 ...
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不续约 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付 不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 而劳动合同因任务完成而终止的，不管双方是否愿意续签，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿金。 ...
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。 本案中，李某的劳动合同于2013年12月23日期满，其虽然没有工作满一整年，但仅仅只相差8天，且未工作满一年的原因是餐饮公司提出不续签导致的，餐饮公司以其未工作满一年不享有年终奖在合理性上存在一定问题。 另外，餐饮公司和李某在劳动合同中约定，年终奖考评时间在第四季度进行， ...
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赵育森放弃竞业限制条款，但同时明确了适用情况为“必佳乐公司发出合同解聘、不续签通知时或收到赵育森书面辞职书时”，因赵育森达到法定退休年龄而办理劳动 并没有法律明确禁止。根据竞业限制的权利性质，用人单位可以根据具体情况在竞业限制期满前决定是否放弃竞业限制权利。在通常情况下，用人单位单方解除或放弃竞业限制 ...
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物业公司上门收取9、10月物业费120元，刘某不同意交，让物业公司找房主收取，物业公司找到王某，王某缴纳了物业费，之后每次均是由王某缴纳物业费。合同期满后刘某又缴纳了21600元租金，双方未续签合同，双方口头约定续约一年。至2013年9月1日，刘某告知王某不再续租， ...
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1日止。2011年2月1日，两被告向原告借款10000元，同时承诺将双方合同续签至2015年2月1日，合同期内每月租金为1300元。2011年10月，两 双方之间的租赁合同已于2011年11月1日期满终止。2011年10月份的租金及水电费已经用原告所交的押金予以抵偿；二、原告提供的借条不能作为判案依据 ...
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1的形式以此类推，n是在公司的年限 2、合同到期后，用人单位不续签？单位需要提前一个月给出不予续签通知，否则将按照工作年限进行补偿，工作 而终止劳动关系的。 (10)固定期限劳动合同期满终止，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。 (11)劳动者开始依法享受基本养老保险 ...
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年5月28日，申请人与被申请人签订劳动合同书，合同期限一年，每年续签一次，最后一次续签的劳动合同终止时间为2017年5月27日。2．2013 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-635725.html -了解详情
年5月28日，申请人与被申请人签订劳动合同书，合同期限一年，每年续签一次，最后一次续签的劳动合同终止时间为2017年5月27日。2．2013 ，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制 ...
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