相关规定,构成就业歧视。 二、劳动者隐瞒婚姻状况入职,是否构成欺诈,双方之间的劳动合同是否有效,用人单位是否可以此为由予以辞退呢? 《劳动合同法》第26条规定 可能会辞退她,便继续隐瞒公司,想过一段时间工作稳定后再跟公司说。但频繁的妊娠反应和由此引发的工作失误让公司主管十分疑惑。经过调查后,“公司发现 ...
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根本就是虚假的。 另外,盛和发公司提供的“盛和家园”购房流程明确规定,在入住前,购房人要与管理公司签订管理公约,交纳维修基金及各种费用,如果宋宇等人的入住 )宗秋祥、王兵、刘茜是宋宇等人所谓签署商品房买卖合同及支付购房款期间盛和发公司的工作人员,且分别负责商品房销售、公司财务,对当时房屋销售情况、公司 ...
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《外派员工签约通知》(本合同不可分割的附件)为准。 第二条 劳动条件和劳动保护 甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《 劳动法》及其他劳动人事法规的规定,甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第三条 员工管理 外派员工在甲方工作期间,其劳动纪律、教育 ...
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的命运不可分割地结合在一起。但是,当环境急剧变化时,以往建立在合同基础上的终身雇佣制就显得与环境越来越不和谐了,取而代之的是建立在可雇性基础上的新雇用 资源管理的重心,将面向如何来开发管理知识性的员工。知识性员工的特点是不一样的,知识工作的设计也是不一样的,知识工作系统、知识工作流程都是不一样的。从 ...
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。 第四章监督管理 第十八条承担审核申请信息和查验指标证明职责的相关部门,应当根据本细则的分工和工作实际,制订本部门审核标准、工作流程和操作办法并 客车不适用本细则。有关机关依法办理转移登记。在本细则实施之前,车辆销售经营者已经与客户签订小客车预售合同、收取预定金,并在规定期限内向商务部门办理备案的, ...
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经营的本单位财物,它既可能是公共财物,也可能是私有财物。 第三,土地征用必须由政府严格按照程序和流程进行。土地征用或者土地征收是指国家基于公共利益的需要, 工作人员身份,其管理的土地买卖款也并非国有财产。肖某虽不具有国家工作人员的身份,但其与他人相勾结,利用其村支书的职务便利,采取签订虚假合同的手段, ...
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经营的本单位财物,它既可能是公共财物,也可能是私有财物。 第三,土地征用必须由政府严格按照程序和流程进行。土地征用或者土地征收是指国家基于公共利益的需要, 工作人员身份,其管理的土地买卖款也并非国有财产。肖某虽不具有国家工作人员的身份,但其与他人相勾结,利用其村支书的职务便利,采取签订虚假合同的手段, ...
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明显违反诚实信用原则。刘某作为公司的员工,需要接受用人单位的管理,请假应遵守用人单位请假流程。某信息科技公司解除刘某劳动合同的行为并不违反法律规定,不属于 》,通知闫某自劳动关系解除之日起一年内,不得进入与某科技公司从事任何同类业务的公司,同时对限制的工作内容进行了进一步明确,并告知构成竞争关系的公司 ...
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大都律师事务所律师。委托代理人杨振中,北京市大都律师事务所律师。被告北京玉禾田环境管理服务有限公司,住所地北京市朝阳区朝阳北路103号金泰国益大厦605-607室。法定 田公司在杨福义入职上存在过错,且不能证明杨福义死亡与其提供的工作或工作环境无关,玉禾田公司对此提出异议,而杨X就此未能提供充分证据, ...
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、交通费计发期限为30个月,寒暑假节假日累计停发2个月,时间从签订《搬迁安置合同》的次月计算,如时间有变化,按实际时间计发。 4、如时间超过30个月仍 房户型、分房原则等,方案按规定报国规、住建相关部门审查后报区政府审定。具体工作由街(镇)牵头,区政府和项目主体单位协调,各职能部门配合,按规定组织实施 ...
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