反对者认为，员工的股票期权虽然因劳动关系而产生，但员工与公司签署的期权协议，显然独立于劳动合同，不应按劳动争议处理。赞成者则认为，股票期权应当作为员工薪酬的 比用人单位因业务调整而裁员，或者因员工的劳动合同到期而未予续签。在此种情况下，由于劳动关系的解除或终止，并非因员工的原因造成的，用人单位和员工在 ...
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以劳务派遣方式派往B纸塑公司工作，2010年2月31日双方续签了劳动合同。2012年2月17日，杨XX因原料未干不能正常工作，找主管反应未能 解除行为不生效力。 2、A增城分公司与杨XX的劳动合同因合同期限届满而自动终止；为此，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 律师观点: 1、劳务派遣被过分利用。 ...
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解决该问题，申请劳动仲裁进行维权。如果用工单位认为您不符合录用条件、严重违反公司规章制度、不能胜任工作，那么用工单位必须举证证明这些事实。当然特别 支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退 ...
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足春堂公司违反加盟合同约定，在同一区域内允许宋铁军开设加盟店。双方你来我往，恩怨不断，各有胜负。 具体回到本案，陈磊意识到加盟合同到期后如不续签，将不 影响足春堂商标识别功能的正常发挥，而且由于在先混用行为的存在，当许可使用关系终止后，两个不同的标识独立使用于同类服务时，消费者仍然会认为该两种服务出于 ...
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8月30日多次表明想和我续签合同，我不同意继续履行。双倍返还定金条件没有成就，我没有收到定金，也没有违约行为。房产经纪公司一直以我没有取得房屋所有权证为由 是否履行合同的主动权就是您了。若是现在我们以未拿到房本为由终止该合同的话有可能涉及到违约的情况，若是买家追究我们违约责任的话，法院会去建委核查房本 ...
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签订的合同三年期满后，双方虽未办理聘用合同终止手续，但也没有续签合同，史女士也没有再到单位工作，所以双方的劳动关系在十年前就已解除，单位没有为史 结果，史女士很失望，尤其对判决书中“被告应协助原告办理有关手续”这一句话很不理解。她说：“公司协助我办理有关手续，这明显认为手续应该由我来办，但是档案在他们 ...
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工作。2012年11月30日，劳动合同到期，双方未再续签劳动合同。2013年2月25日，Y生化公司与朱某正式办理劳动合同终止手续，朱某从Y生化公司 邮件等下订单，境外客户通过海关申报出口邮寄产品；Y生化公司系涉案氨基酸和多肽产品的生产商和销售商，X公司不生产涉案产品，系从其他生产商处采购后再行销售。Y ...
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集团（中国）有限公司支付我赔偿金135，700元。 新生活集团（中国）有限公司答辩称，我公司不同意周玉凤的诉讼请求。1、2009年5月，我公司 ，剩余49，882.77元。 原审法院认为，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照相关规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中 ...
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相关义务，自2008年1月6日冯某与某公司的劳动合同期满后，双方未办理续签手续，亦未办理劳动合同终止手续，表明双方仍然存在劳动关系，即事实劳动关系 事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果；依据《劳动争议调解仲裁法》第39条第2 ...
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后，娟子与劳务派遣公司又续签了两年的劳动合同， 2011年6月娟子怀孕，2011年12月27日用工单位以娟子不符合岗位要求为由强制将 补发给2012年2月至2013年3月生育期、哺乳期工资14400元，支付申请人终止劳动合同经济补偿金9812.5元。案情分析：本案不仅仅是一起劳动争议案件，而且涉及对 ...
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