派遣至己方公司的，范某并没有与巴拉斯公司签订劳动合同，所以不属于公司的员工，在发生工伤事故后公司无须承担工伤赔偿责任。要求法院判令巴拉斯公司与范某 为劳动者提供足以保障其人身安全的工作环境和条件，巴拉斯公司应对范某所受到的损害，承担连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故 ...
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18周岁的人员; (二)无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员; (三)全日制在校学生; (四)教师、医务人员、公务员和现役军人; (五)直销企业的正式员工; (六)境外人员; (七)法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。 第十六条直销企业及其分支机构招募直销员应当与其签订推销合同，并保证直销员只 ...
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承包。开发公司与张某之间的承包协议，应当属于无效。而这种情况下张某在开发公司从事木工施工，应当视其为开发公司的员工，张某为完成承包工程施工项目 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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承包。开发公司与张某之间的承包协议，应当属于无效。而这种情况下张某在开发公司从事木工施工，应当视其为开发公司的员工，张某为完成承包工程施工项目 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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并于9月29日经劳动行政部门审查。该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有 33条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的 ...
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提供法律意见、建议。 2.为企业草拟、审查、修改、完善法律文书，如合同、协议、声明、指示、决定等。 3.参与涉外和重大、复杂的合同以及其他重大经济 哪些义务，怎样尊重他人，怎样保护自己，如何平息纠纷、解决矛盾，从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为企业出谋划策， ...
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人原系公司掌握商业秘密的员工，并与公司签订了聘用合同，有保守公司商业秘密和竞业禁止的义务。而李农、李柯、何威与公司达成离职协议离开公司以及李慰、 商业秘密，我方也不存在泄露商业秘密的侵权行为。银行、金融机构的金库、营业所必须安装安全技术防范设施是公开的信息，是能从公开渠道直接获取的，不是什么秘密，海贵 ...
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。 负责人张XX，该公司总经理。 委托代理人卢XX，XX保险公司柳州中心支公司员工。 原告谢XX、古XX、杨XX诉被告覃XX、柳州市XX达汽车运输 +500M处时，因未与被告覃XX驾驶的桂B2XX27重型大货车保持足够的安全行车距离，粤AXXM1轿车前部和顶部与桂B2XX27货车所载货物及车辆尾部左侧 ...
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孙伟铭以危险方法危害公共安全案被告人孙伟铭，男，汉族，1979年5月9日出生于西藏自治区，高中文化，成都奔腾电子信息技术有限公司员工。2008年12月15日 也积极捐款帮助赔偿。经法院主持调解，孙林代表孙伟铭与被害方达成民事赔偿协议，并在身患重病、家庭经济并不宽裕的情况下，积极筹款赔偿了被害方经济损失 ...
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张某的劳动关系处罚有点太严厉了。后经仲裁庭的多次调解，双方达成了调解协议，由公司一次性支付张某8000元的经济补偿，张某放弃其他请求。 □案例分析 上海 做了具体的约定，要求他必须严格遵守国家有关的交通管理法律法规。另外公司的员工手册上明确规定：违反法律的行为属于严重违纪，公司可以依法解除且不需要支付 ...
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