既存在雇佣关系又存在劳动关系非常不理解，无法理清二者关系。其实，世界上绝大部分国家将劳动者在用人单位从事从属性劳动而发生的财产关系和人身关系都称为雇佣关系 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”这两条规定已明确对两种理赔计算方式进行了区别 ...
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用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为 性自杀。【关注指数】 ★★★【争议焦点】 杨涛自杀何以认定为工伤？【法律解读】 根据《工伤保险条例》第十六条第三款的规定，自残或者自杀不得认定为 ...
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介绍慕名找到本律师，经过劳动仲裁，使得该工人获得十分满意的赔偿，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、2006年办理的 ？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《工伤保险条例》的 ...
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、工作服等能够证明双方存在劳动关系的证据材料。 第二步、申请工伤认定 根据《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 ，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公 ...
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岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因 走路径、公司的规章制度及事故所负责等多方面来综合判断。而且《工伤保险条例》规定，用人单位不认为是工伤的应当承担举证责任，否则应当承担举证不能的不利后果。参照 ...
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进行了列举加兜底的规定，但都要求申请人提交相应的证明材料，从福建省实施《工伤保险条例》办法的规定可以看出，要求提交的材料着重列了“公安部门的证明”和“交警出具的 ，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，但该条实际上属于一个程序性规定，规定在救济程序上， ”《劳动法》第五十二条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故 ...
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经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在 按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。 《广东省工伤保险条例》第二十六条：职工因工伤需要 ...
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观点，即工伤职工在获得第三人的民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。二、在法理方面1.原告是否起诉第三人侵权赔偿？胜诉？执行到位？属于公民私权范畴，具有自主性、不确定性。而工伤保险由国家政府颁布法规，政府成立专门机构管理，强制用工单位向保险机构缴纳 ...
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法定的时间内对申请人被鉴定为捌级伤 残的结论没有提出异议。 六、被申请人没有按照国家现行法律法规的规定为申请人申 报、缴纳和代扣代缴社会保险费。 七、申请人为了到郴州治疗伤病和 第三十八条、第四十六条第一款第(一)项、第四十七条；《工伤 保险条例》第二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二 款、 ...
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