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驾驶的机车致脚踝受伤。治疗70天,共花费医疗费3300元(已由公司垫付),伤愈后于2006年9月14日上班。经了解,周甲工伤治疗停工期间工资共计约5000元 单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。 与公司经理谈判时,被告知公司未参加工伤保险,无法按工伤赔付。公司未 ...
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同意来到该公司工作,属于学徒工性质,平常主要从事木工工作,工作时间为每周一到周日天天上班,并且每天工作时间达到10个多小时。 2005年7月6日晚上,王某 医院的检查和治疗,确定王某中指完全断离,食指损伤,环指受伤,小指损伤。期间,南京水平红木制品有限公司为王某支付了部分医疗费用。 申请人王某 ...
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停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,期间的护理由用人单位负责(用人单位支付);6、生活津贴:停工留薪期满或停工留薪期终止,应当进行劳动能力鉴定。进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期 ...
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工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)上下班途中 保险条例》依法维权,保障劳动者的合法权益。按照法律规定,如果员工上下班遭遇事故受伤或死亡,只要该员工事故中不是负主要责任,无论肇事方赔多少钱给该员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-750557.html -了解详情
工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)上下班途中 保险条例》依法维权,保障劳动者的合法权益。按照法律规定,如果员工上下班遭遇事故受伤或死亡,只要该员工事故中不是负主要责任,无论肇事方赔多少钱给该员工 ...
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、施救费X元。 被告张XX辩称:事故事实及责任认定认可。事发时我XX物流公司上班。 被告XX物流公司辩称:事故事实及责任认定认可。张XX是我公司职工 十日内履行)。 八、驳回原告于XX其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定, ...
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的大部分医疗费用。住院期间,用工单位还给了张某母亲5000元的护理费。出院后,用工单位每月支付给张某800元的生活费,并2013年春节,给了 比较普遍。用工单位最终被判决与劳动力派遣单位(用人单位)共同承担连带责任,受伤“派遣工”最终获得实际赔偿,本案具有代表性、典型性和创新性。同时,本案也提醒用工 ...
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就联系了对方,双方同意。同年6月,王XXXX正式到该XXXX建筑材料公司财务部上班,双方签订了为期1年的聘用合同。合同期满后,王XXXX与该XXXX建筑材料 因此,王XXXX因工摔倒致使受伤,应当认定为工伤,并享受规定的工伤保险待遇。三、反思社会现象:相关法规不完善《劳动法》劳动者资格上,除禁止使用 ...
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吃工作餐被鱼刺卡伤算不算工伤?法院:算!上班期间上厕所摔倒被认定的工伤已不鲜见,那么上班吃工作餐被卡鱼刺算不算工伤?昨日,成都高新区人民法院审结一起 大量的案例,员工单位食堂或厕所摔伤都被认定为工伤,为什么食堂被鱼刺卡住受伤就不算工伤?人社局:吃鱼跟工作无关不算工伤唐老师:我不服!成都市人力资源和 ...
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,原告未为被告参加工伤保险。2012年4月8日,被告驾驶电动车上班途中发生交通事故受伤。事故发生后,被告与交通事故责任方马富强、董银坡、洛阳和风 收取五元,由原告河南XX有限公司负担。如果原告河南XX有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定 ...
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