后续服务为零。 加盟前承诺提供全套的支持，包括员工培训、宣传策划、销售策划、销售培训、产品知识培训等等一系列的培训。然而只是一纸空文，开业后，啥都不管了。 6 、录音等，对方有承诺交了加盟费后会有哪些服务为准，其次是当时签署的合同要保存好，仔细查阅上方是否有不对等的条约。再就是转账记录保存好，证明你们 ...
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协助。 加盟骗局七：加盟后续保障问题 官方正品在加盟者选择加盟后，从选址装修、员工培训、宣传策划、技术支持、物料配送等全套的支持服务。假冒伪劣品牌在你签合同前 支持内容更多、服务更加全面、保障更加安全，但是签订合同后，则视以上内容为一纸空文，配送跟不上、培训跟不上、管理跟不上加盟品牌可以一拖再拖，但是 ...
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增多，调查取证难度大。 从法院受理的纠纷看，商品合同类占到50%左右，有三类情况值得关注。 教育培训合同纠纷占比高，达68件，超过16%，表现为 。 对于商家，尹志君法官建议：商家要规范商品和服务标识、宣传信息等;规范合同，杜绝霸王条款;对于经营场所规范管理，保障顾客人身财产安全;重视、宽容并善意对待 ...
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是同学。2013年，张淇在付某的游说下认为爱迪贝公司是一家少儿英语培训机构，爱贝国际少儿英语品牌源自美国，于2009年进驻中国后获得很多荣誉，并且有 上海知产法院认为在上诉人虚构品牌来源、经营资源的情况下，被上诉人有权解除涉案合同。在上诉人根本违约的情况下，被上诉人选择与其他品牌合作系为减少租金损失所 ...
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必然导致双方权利义务不对等，利益严重失衡，属显失公平。因此，法院判决撤销合同。 ■新闻观察 消费结构引起诉求变化 据浦东新区法院立案庭法官杨仁感介绍，近两 次增多，调查取证难度大。 从法院受理的纠纷看，商品合同类占到50%左右，有三类情况值得关注。 教育培训合同纠纷占比高，达68件，超过16%，表现为 ...
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为孩子上课以此获得相应的劳务报酬，因此老师与家长之间形成了以舞蹈培训为内容的有偿劳务关系。萍萍等小朋友的家长们有偿地租用黄某的场所，是一般的租赁合同关系。因此本案不适用校园伤害法律关系进行处理。 本案事故发生时，无论孩子在课间休息摔倒受伤的时间上还是地点上均 ...
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元；（2）若杨某不履行合同则应承担违约责任4200.00元，赔偿经济损失16615.40元；（3）杨某赔偿培训费用2690.95元；（4）第 ，培训费2152.76元（2690.95×80%）。共计10243.74元。双方签定的劳动合同予以解除；2.第三人某汽车公司技术服务中心赔偿某集团公司33个月的 ...
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中心的职工，一九九四年五月二十日与某机械配件供应站签订了为期十年的劳动合同，起止日期是自一九九四年五月十七日至二零零四年五月十七日止， 》的规定，承担违约责任”的约定，申诉人应向被诉人交纳违约金××××元，申诉人去日本培训期间，被诉人未向仲裁庭提供其支付培训费的证据，因此被诉人要求申诉人交纳技术培训费 ...
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] 这是一起并不复杂的案例。从某个角度看，这是一起因职工培训引发的劳动争议。关键问题在于当事人双方合同意识淡薄，合同约定不全，造成了劳动争议。《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。国务院1986年发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制 ...
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] 这是一起并不复杂的案例。从某个角度看，这是一起因职工培训引发的劳动争议。关键问题在于当事人双方合同意识淡薄，合同约定不全，造成了劳动争议。《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。国务院1986年发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制 ...
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