：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第六十条 用人单位、工伤 ...
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为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 6、工伤医疗 。不满一年的，按一年计算。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 7、伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除 ...
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，劳动者申请自 愿解除与用人单位劳动关系的玖级伤残可享受一次性工伤医疗补助金为8 个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资：据此，申请 条规定：被派遣劳动者在无工作期间，劳 务派遣单位应当按照所在地人民政府的最低工资标准，向其按月支付报酬， 本案中劳务派遣公司应当在劳动关系续存期间补发 ...
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条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 ，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 4.《最高人民法院关于审理触电 ...
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工资为4505元,但因其没有提起诉讼,同意按照仲裁裁决认定的4378元/月为计算标准。勾XX主张XX公司每月发放工资时均是通过银行转账方式分两次转账支付, 差额3015.67元（4378元/月×1个月-1362.33元）；3.一次性伤残就业补助金：根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款第（二）项的 ...
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工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人仲裁请求：1、依法解除申请人与被申请人的劳动关系；2、请求被申请人 的一次性伤残就业补助金，共计41480÷12×16=55306.7元。10、被申请人已为申请人参加了工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九项 ...
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年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此，特请求：1、依法解除申请人与被 、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被申请人 ...
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工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人仲裁请求：1、依法解除申请人与被申请人的劳动关系；2、请求被申请人 的一次性伤残就业补助金，共计41480÷12×16=55306.7元。10、被申请人已为申请人参加了工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九项 ...
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工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人仲裁请求：1、依法解除申请人与被申请人的劳动关系；2、请求被申请人 的一次性伤残就业补助金，共计41480÷12×16=55306.7元。10、被申请人已为申请人参加了工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第九项 ...
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年3月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此，特请求：1、依法解除申请人与被 、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被申请人 ...
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