、个体经营收入)的，另一方不列入享受遗属生活困难补助范围。（6）一次性处理，父母通常计算至72岁（中国人平均寿命），孩子计算至18周岁。附： 保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。威海劳动仲裁律师】工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据 ...
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配置的辅助器具费用，由用人单位承担。 4.从业人员发生工伤故事后，在停工留薪期内可以享受哪些工伤保险待遇？ 从业人员发生工伤事故后，可以享受以下待遇： ①工伤医疗 跳下，坠落在10多米高的坝子内，造成全身多处重伤。 分歧： 本案在处理过程中，对谢为的行为属于强奸未遂还是中止，产生如下两种意见： 第一种 ...
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认为，本条规定含义有二：一是只要劳动者遭受工伤事故，就应当按《工伤保险条例》规定处理，而不区分引发工伤事故的主体是用人单位还是第三人。二是 性质的认定。《规章制定程序条例》第六条规定：“规章的名称一般称“规定”、“办法”，但不得称条例”。而浙政发[2003]52号文件称“通知”，不具备地方规章的形式 ...
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劳动仲裁，要求一次性伤残补助金和伤残津贴的差额部分由单位支付。 比如《北京市实施工伤保险条例办法》第十三条就明确规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费 的工伤案件外，北京市陈剑峰律师还为不少用人单位或公司企业（包括大型央企）成功处理过工伤事故。在此仅举一例2010年（前年）办理的工伤死亡 ...
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工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定，制定本规程。 第二 争议，在依法定程序处理劳动争议期间的; (二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; (三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; ...
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、使用和管理办法由设区的市人民政府规定，并报省人力资源和社会保障、财政行政部门备案。第三章 工伤认定第十二条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者 收到工伤认定申请后，当场或者在五个工作日内根据不同情形作出以下处理：(一)申请事项属于本部门管辖权限范围，申请材料齐全且符合法定形式的，应当予以受理。(二) ...
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在地方人民政府的工伤改革规定范围内的，按地方政府的规定执行。 ７８．劳动者患职业病按照１９８７年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》 ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按 ...
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主张，申诉人提供了某人民法院民事裁定书等证据。被诉人认为：按照法院的判决，这次交通事故应由四方承担赔偿责任，对于自己应当承担的40%部分，被诉人已履行完毕，其余 法院的判决，又不妨碍法院今后的执行，对申诉人提出的工伤待遇实行缺额补差、缺项补项的办法处理并无不妥，因为即使法院执行终结，这些问题的存在始终 ...
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在地方人民政府的工伤改革规定范围内的，按地方政府的规定执行。 ７８．劳动者患职业病按照１９８７年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》 ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按 ...
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在地方人民政府的工伤改革规定范围内的，按地方政府的规定执行。 ７８．劳动者患职业病按照１９８７年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》 ７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按 ...
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