一次性工伤医疗补助金27264元、一次性伤残就业补助金54528元，共计116305.1元；三、驳回河南XXXX材料股份有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行 停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费等赔偿，故该部分重复项目的赔偿，劳动者无权获得双份赔偿。本案中杨XX交通事故损失（不含二 ...
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刘XXXX要求XXXX不锈钢公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、评残费的请求，因该部分费用属工伤保险基金支付范围，不予裁决。该裁决书于 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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元）； 3、被诉人支付申诉人2012年01月01日至2012年10月28日(工伤医疗期间)的工资计人民币35285元（3528.5*10=35285元）及拒不支付 前平均工资为3528.5元，在工伤医疗期间，被诉人不曾支付申诉人工资和费用，被诉人理由是“你的事故不是发生在我公司内，与我公司无关”。劳动 ...
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的利益、补偿受伤职工是根本，本案裁令用人单位承担此类费用虽无明确法律依据，但符合《工伤保险条例》的立案原理。(2)、本案中徐X梅从未离开过南京市， 、工伤医疗期满后，劳动者持医院出具的诊断证明书经用人单位准假期间，劳动者可享受怎样的工资待遇?法律明确规定工伤医疗期间的工资待遇不变，这一点并无争议。本案 ...
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第四款规定：用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。该条例第六十条 按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级 ...
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申请人通过被申请人领取西安市工伤保险经办机构核报的医疗费4621.82元。2011年9月20日，申请人从被申请人处领取工伤医疗报销费用20544.09元。申请人一直 为6个月（2008年4月22日至2008年10月22日），期间，被申请人按每月800元标准支付申请人工资，每月低于申请人工资400元，被 ...
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医疗补助金、伤残就业补助金及其他医疗费等。A公司自愿向杜某支付住院期间的伙食补助费2220元。 案子的圆满解决，客户杜先生对此感到非常满意。本案值得注意的 也会采取迎合态度，但是此时没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后续医疗费用无法，甚至不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益有可能因此受到伤害。所以， ...
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留薪期为9个月。在申请人住院治疗这段期间，被申请人既没有支付任何医疗费用，也没有发放停工留薪期的工资，更没有向申请人支付任何住院伙食补助费用， 花费都由申请人自己承担。申请人身体恢复后，要求重新回到工作岗位，并要求享受有关工伤待遇，被申请人一直不置可否。申请人无奈之下向余伟安律师求助。 余伟安律师了解 ...
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即日被送往罗村医院治疗至同年8月5日出院，住院时间12天，医疗费用已由原告支付。2002年10月15日，被告经南海市劳动能力鉴定委员会 争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决原告支付住院期间的护理费360元，住院期间的伙食费360元，医疗期间工资3000元，一次性工伤辞退费90270元，仲裁费由原告承担。 ...
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日止，故广州市***服装设计有限公司应发放该期间的工资给×××，即5863.42元。4、鉴定费，×××申请伤残鉴定的费用300元，依法应由广州市***服装设计有限公司赔偿 。6、一次性伤残就业补助金，为二十五个月本人工资。7、一次性工伤医疗补助金，为六个月本人工资。对于第5?7项，×××主张其月工资为 ...
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