被送往医疗中心治疗，诊断结论为：右手前臂两骨头关闭性骨折。以上事实，有工伤认定申请书、原告公司企业信息、企业变更通知书、苏七的身份信息、劳务合同、苏 效力不作确认。本院根据各方当事人述及上述举证、质证、认证，认定本案事实如下：原告甲公司，经营范围：地基与基础工程、市政工程、道路工程、园林绿化工程、房屋 ...
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无效于当日死亡。经澧县公安局交通警察大队澧公交认字（2011）第020028号道路交通事故认定书认定，张某负此次交通事故全责、杨某某不负责任。事故发生后，张某与死者 为：杨某某同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工亡认定范围，现予以认定为因公死亡。原告小渡口中学不服， ...
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不符合《工伤保险条例》第十四条、十五认定工伤或视同工伤的范围，现决定不予认定工伤或视同伤。被告于2015年3月19日向本院提交了如下证据、依据：1 人社复决字[2014]第78号《行政复议决定书》。二、判决被告依法限期对原告作出工伤认定。三、本案诉诠费用由被告承担。 原告黄XX向本院提交了如下证据：1 ...
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《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于认定工伤范围，现予以认定为工伤。一审法院经审理查明，2012年8月3日早，河南XXX 》第十七条第二款的规定，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。河南XXX金属有限公司系用人单位，其所在地统筹地区劳动保障行政部门为省辖市劳动 ...
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劳动关系，发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤，并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休返聘人员，与工伤保险范围无关。本案中，王XXXX虽然是退休返聘人员，但退休返聘的因素并不影响其享受规定的工伤保险待遇。王XXXX虽是退休人员，但他与该XXXX建筑材料公司的劳动关系同样 ...
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上了班车后才发生了交通事故，此时所受伤害已经不属于工伤认定中“上下班途中”的范围，不属于工伤。2009年9月23日该市人事劳动和社会保障局作出工伤认定 市区办了私事，坐班车返回居住地时发生交通事故。河南省劳动和社会保障厅对《工伤保险条例》中“上下班途中”做出了这样的解释：直接从居住场所到工作场所或直接 ...
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刘XXXX提出解除劳动关系，故不应支付解除劳动合同经济补偿金；支付双倍工资的时间范围仅指自用工之日起超出一个月不满一年部分，不应支付全部双倍工资 20732元/年。本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。本案 ...
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效力，不能作为工伤认定的依据。该文是在《工伤保险条例》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当 的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一目的地 ...
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效力，不能作为工伤认定的依据。该文是在《工伤保险条例》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当 的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一目的地 ...
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效力，不能作为工伤认定的依据。该文是在《工伤保险条例》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当 的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一目的地 ...
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