了房产，领着一家人在城里居住和生活。受害人长大成人后，先后在城里的多家单位工作。受害人结婚成家后，与妻子经营着一家小卖店，有着固定的收入。根据《侵权责任法 亲属已达法定退休年龄的，可以获赔被扶养人生活费，但有退休工资的除外；二是未达法定退休年龄的，没有被扶养人生活费，但“丧失劳动能力又无其他生活来源” ...
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，一个价格认证中心也没有能力对企业的停产损失进行认证，因为一个企业的停产损失问题涉及到很多复杂因素，价格因素只是其中一个小因素。就拿本案而言，煤矿停产 关于量刑。 当然，这是假定刘能刚有罪的情况才有的说法。根据本案的各方面情况以及《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》中“关于对农民被告人依法 ...
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长大。李芳中专毕业后在工厂找到一份工作，但是工资待遇比较低，于是她将父母留给自己房产中的一间房屋进行出租，用一个月500元的租金来贴补日常生活开支。 ，应当在1千元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金；对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罚分子，应当在1千元以上10万元以下判处罚金 ...
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年9月16日为提前一个月的起算日期。第二个问题公司以吴某未办理交接手续为由拒绝办理退工手续是否符合法律规定？对于退工手续的问题，公司是否可以以没有办理工作交接作为抗辩呢？不可以。法律赋予了劳动者辞职权和就业权，任何单位都不能侵犯。即使劳动者有其他违约行为或不当行为，都不能作为用人 ...
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进行如何对原告补偿，而是继续对原告的名誉权进行伤害，被告在对自己的职工几个月不发工资的情况下，不是查找自己的原因，而是把这个责任说成是由于原告的行为 事实和法律做出一个客观、公正的判决，对原告没有涉及到的今后的治疗费用，应当判决在今后实际发生后，再另行起诉。这样做是符合最高人民法院副院长黄松有就《最高 ...
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只凭口说，公司得给出真实依据。依据有两方面。一方面是该岗位要求的书面说明，而且这个书面说明需事前经过你的确认；另一方面是拿出证据，证明你的工作表现的确 辞退，假如用人单位是合法辞退，需要支付经济补偿，工作不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知则需要额外再付1个月工资的代通知金 ...
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; 3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子; 4、自己身上有不好习惯的，要及时改正; 5、自己没有工作的，要积极进取，寻找 庭】。 立案时间2017-10-17，结案时间为2017-11-14 本案自立案起不到一个月左右全部结束！ 案件结果： 一、双方离婚 ； 二、孩子抚养权归我方， ...
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重婚的情形已经很少了，更多的是有配偶者与他人同居，需要注意的是要区分同居和一般出轨的区别，如果没有达到持续、稳定共同居住的程度，那么是 。 律师案例分析： 首次诉讼离婚律师成功调解离婚 【玄武区开庭调解离婚案】 一个月快速离婚 2016年8月18日结案 案情介绍： 本案委托人为女方，存在长期分居及多次 ...
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自己的原因提出辞职，如果在签订劳动合同时，没有明确的违约金相关的赔偿条款，则可不赔偿，只需要提前一个月书面通知单位，做好工作交接即可。 而在现实工作 支付单位不超过6万元的赔偿金。 如果辞职是因为单位的原因造成，比如单位不按时发工资或存在超时加班等违法行为导致，即使服务期未满，劳动者也可提出辞职，无需 ...
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卡 尽管没有任何人告诉Ｌ女士其中的猫腻、骗局，但在以后一个多月的时间段里，Ｌ女士通过自己观察并一再收到客户反应：按公司提示买卖操作后，不仅未如期见到公司宣称 如果开始不好辨别，那么在工作当中，是不是自己的正确主见在主导着自己的行为、而不是别人？如果未能及时识别自己行为的违法性，又有没有在第一时间就停止 ...
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