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已六年,单位仍不给办房产证,说是有群众反映说当时的分房不合理。现在单位不给办房产证,也不给解决的办法。多次找领导协商,领导也拒绝见面。他们的方法 ,起诉单位,要房产证?律师答:1、是不可以的,2、应当是单位承担后果,不可以扣证不发。3、是可以单位要求你的合法权益的。徐涛律师15327446830 ...
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过去了,小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同,后小王要求辞职,并要求单位补缴社会保险等,公司领导根本不承认当初对他有任何承诺,小 在后来的 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中也没有对该问题进行进一步的规定.导致现在意见的不一.对于这个问题,在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议 ...
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过去了,小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同,后小王要求辞职,并要求单位补缴社会保险等,公司领导根本不承认当初对他有任何承诺,小 后来的 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中也没有对该问题进行进一步的规定.导致现在意见的不一. 对于这个问题,在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情
过去了,小王还是没有与公司签订任何书面劳动合同,后小王要求辞职,并要求单位补缴社会保险等,公司领导根本不承认当初对他有任何承诺,小 后来的 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中也没有对该问题进行进一步的规定.导致现在意见的不一. 对于这个问题,在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情
到工伤鉴定结论之后,冷露云随即向慈溪市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求单位按照六级伤残的待遇给予赔偿。 按照现行法律规定,“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当 认为,劳动能力鉴定程序不受相关部门监督,是其缺乏公信力的重要原因,“在现在的司法结构安排下,她甚至找不到一个部门去提出自己的质疑”。 中国劳动 ...
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要求工作,被告都一直叫原告再等等,并承诺问题查清后将所有工资一起发放,直到现在,原告都没有收到任何有关被告对原告的开除、除名、辞退、解除劳动关系的口头和 一个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,旷工时间已够除名规定的期限应按除名处理。从以上规定可以看出,从来就没有 ...
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行使自己的权利,丧失了纠正的机会。庭审中原审被告王海栋曾言称不上诉,可以申诉。这是许多当事人的一种错误认识。他们认为上诉还要缴费,申诉一 过户问题是行政规章的具体规定,是否过户由行政管理部门通过行政手段进行规范,抗诉机关要求法院判令双方当事人补办过户手续,不属于人民法院的受案范围。法院不应用裁判权 ...
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共和国著作权法》相关条款及上海市第一中级人民法院的一个与此案极为相似的案例,然而被告单位对此不予理睬,为了依法保护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼。希望 要求进行了几次修改,如果被告认为修改后的剧本仍然不满意,完全可以要求原告继续修改“直至满意为止”,被告从接到原告最后修改完的剧本至今没再提出任何修改 ...
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优惠购房款。拆迁公司不会拒绝具有购房资格的人购买安置房屋,是原告自身原因才出现现在的结果。买房过程中,原告没有参与选房,没有出资,说明原告当时没有买房意图, 经与拆迁公司协商选了一居室并计算了购房款,但因购房款过高,拆迁公司人员告知可以增加两个被安置人,以减少购房款。 当时因原告户口不在被拆迁房屋, ...
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想要赚钱的心理,但是在面对这样的需要资金投入的项目时,还是谨慎为妙。 现在五花八门的投资产品数不胜数,投资者一听说高回报低风险,收益稳定就会心动,最后结果就是 ,恒指期货,个股期权、股票配资、融资融券等被骗亏损的,达到以下要求可以追回资金: 1、相关聊天记录 与分析师或代理商或喊单人员的聊天记录是最 ...
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