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书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。以上两条说明 限制,企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别 ...
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不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事,那么不仅可能引起企业和劳动者之间的纠纷,而且还可能涉及到承担刑事责任。1.强迫职工劳动罪《刑法》第244 该章节规定了“损害商业信誉、商品声誉罪”,“虚假广告罪”,“串通投标罪”,“合同诈骗罪”,“非法传销罪”,“非法经营罪”,“强迫交易罪”,“伪造、倒卖伪造的有 ...
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读硕士研究生,读书期间,一直在一家教育培训机构任兼职语文老师。后双方发生纠纷,小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼,要求教育培训 活动等,一般无法被认定为劳动关系。二、退休人员“返聘”老林为一家企业的技术人员,在年满六十周岁时办理退休手续并开始享受养老保险待遇。因企业技术改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-727984.html -了解详情
、被告于2013年4月17日签订的《易告产品销售合同》;2、被告返还原告关键词艺术培训学校注册费40000元,并赔偿原告资金被占用期间的利息损失 。 最后,新生事物的发生并非一帆风顺,互联网的创新与发展必将带来诸多的矛盾和纠纷,立法部门应当及时填补相应的法律空白,司法部门在实践过程中应综合平衡经济效益 ...
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在读硕士研究生,读书期间,一直在一家教育培训机构任兼职语文老师。后双方发生纠纷,小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼,要求教育培训 等,一般无法被认定为劳动关系。2 退休人员“返聘”案例:老林为一家企业的技术人员,在年满六十周岁时办理退休手续并开始享受养老保险待遇。因企业技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-538814.html -了解详情
、被告于2013年4月17日签订的《易告产品销售合同》;2、被告返还原告关键词艺术培训学校注册费40000元,并赔偿原告资金被占用期间的利息损失 。 最后,新生事物的发生并非一帆风顺,互联网的创新与发展必将带来诸多的矛盾和纠纷,立法部门应当及时填补相应的法律空白,司法部门在实践过程中应综合平衡经济效益 ...
//www.110.com/ziliao/article-536268.html -了解详情
说,“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。“电子商务” 企图达到非法目的,岂知法庭明镜高悬,不会上其当。(三)本案是合同引起的纠纷,应以合同为中心来处理本案原告、西尚公司签订了《代理合同 ...
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。原告郭晓鸣的质证意见:本案是民间借贷纠纷,是原、被告之间的民间借贷纠纷,被告与梦驴公司之间是劳动合同关系,这些证据与本案没有关联性,被告向法庭提交 鸣(甲方)与嬴东(乙方)签订合作协议。该合作协议载明:协议规定乙方将以技术管理入股湖北梦驴体育发展有限责任公司,主要经营项目为自行车及配件,户外用品等。 ...
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方案在激烈的市场竞争环境下,一些中小企业仍然沿用过去的用工管理模式,劳动争议纠纷持续居高不下,企业管理成本增加。如何充分利用劳动合同法的规定,改变劳动用工管理 、用人单位基本信息告知函、要求签订固定期限合同意见书、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、 ...
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期间,即与天津立林石油机械有限公司签订了劳动合同,随后在离开JZ公司时,将属于JZ公司的轴承图纸等秘密技术资料带到天津立林石油机械有限公司,在该公司 犯罪结果发生地和犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。其中,犯罪行为地应与商业秘密侵权纠纷的管辖一致,为侵犯他人商业秘密行为的实施地,即采用不正当手段获取、 ...
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