保护自己？” 视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 “社会保险管理部门的要求不符合我国养老保险制度的相关规定。”单兴山律师明确回答，自职工参加工作之日 前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，但这需要职工档案中有明确用工记载来证明。 “因此，自吴女士参加工作之日至养老保险 ...
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运营人人投网站，能够为甲方提供较为完备的技术支持，展示甲方的项目，发布融资需求，以期实现互联网便捷融资、投资、管理的目标。第1条、委托事项及融资 多公司提交上述证据证明其用于经营的房屋没有法律风险，但是我国实行的是不动产登记制度，房屋登记是指房屋登记机构依法将房屋权利和其他应当记载的事项在房屋登记簿上 ...
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的财产损失事故，当事人可通过微信平台上传现场照片和相关信息。辖区公安交通管理部门收到当事人上传的事故相关信息后，对交通事故作出认定并反馈给当事人， 离婚登记时，结婚证不慎遗失、损毁了，怎么办?以后可采用另一本结婚证或婚姻登记档案、结婚记录证明来代替结婚证。办事流程多，很多市民一开始不知道如何着手。为此 ...
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授权范围使用用户信息； （4）未依法对代理商合作商的数据收集使用行为进行监督管理，为审核合作方网络安全资质签署数据安全协议等； （5）利用用户数据和算法 条件，通过非公平手段强迫建立独家经营合作关系； （4）平台经营者未建立信用评价制度，为提供有效的公开评价投诉的途径等。 5.网络广告合规 （1）未经 ...
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情形，笔者在下面的文章中将从用人单位常见的认识误区出发，对于用人单位规范用工管理提出建议，从而促进和谐劳资关系的建立。 误区一：试用期可以随时让员工走人 为员工依法缴纳各项社会保险。 实践中，用人单位关于社会保险方面的认识误区还有：档案不在本公司，不参加社会保险；户口不在本地，不给参加社会保险；农民工 ...
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“人和”问题，应该在股权转让前进行相应的工作，作好“人和”的磨合或其他相关制度的设定，以便减少矛盾，防止出现公司经营的僵局。11股权转让债务承担中法律 ，以及知识产权侵权、产品质量侵权责任，以及可能或即将发生的公司与高级管理人员和技术骨干之间的劳资纠纷等。对于上述既有负债或潜在债务，股份出让方有的是 ...
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单位才可以与劳动者约定违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。而且违约金的数额不得 ）合同的约定应当在法律规定的范围内，吸引人才的同时更应当从完善医院的各项制度管理做起，而不能仅靠一纸合同的约束。 （本文系医法汇原创 ...
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分工。制订了《鄞州区重大医患纠纷处置工作预案》，建立了医患纠纷现场处理制度、调解质量和效率考核制以及案件回访制等相关规章制度，并落实人民调解员岗位责任 司法局会同有关部门做好人民调解员的推荐、招聘、培训、业务管理和考核指导工作，严格执行调解文书、档案的有关要求，建立健全规范化工作台帐。鄞州区法院对诉讼 ...
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应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事 ，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续（包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续）。（四）甲乙双方另行签订的培训协议、 ...
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具体理由包括：1、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在劳动者 的保护，会破坏或损害社会经济秩序。第四，从技术上看，如果承认双重劳动关系，必然会对劳动合同管理产生干扰和影响，会导致社会保险关系的混乱，从而 ...
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