机构及鉴定人员的资质，不认可该鉴定报告，但其就鉴定机构摇号结果及鉴定报告均未在法定期限内提出异议。上述事实双方当事人没有异议，本院予以确认并在卷 向马某某给付36037.26元，优优公司只要求在其应承担的赔偿责任中扣除3.6万元，本院予以支持。上述事实，有双方当事人的陈述、医疗费票据、住院病历、监控 ...
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问题进行为长时间的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某 调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未按协议要求及时支付部分款项，因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁 ...
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问题进行为长时间的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某 调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未按协议要求及时支付部分款项，因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁 ...
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问题进行为长时间的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某 调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未按协议要求及时支付部分款项，因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁 ...
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实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法 本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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但延长时间不得超过3个月。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 近期免冠照片以及其他工伤保险经办机构要求的材料。 第三十三条 工伤职工达到伤残等级，申请一次性伤残补助金需提供以下材料：劳动能力鉴定结论书、工伤认定书、身份证复印件 ...
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年4月2 7日期间的护理费；第七，被申请人未收到《劳动能力鉴定结论书》，故对该伤残等级不予确认。 经审理查明：申请人于2 0 1 1年9月2日 并没有关于非高温作业人员高温津贴的相关规定，且申请人与被申请人之间也没有关于高温津贴的约定。申请人现要求高温津贴缺乏事实依据和法律依据，故本委对申请人的第三项 ...
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，被告王某某已支付53936.8元。 原告委托律师在该案审理之前向法院提出对原告刘某进行伤残等级及后续治疗费用鉴定申请，后法院依法提请西安市中级人民法院委托 医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 本案原告因 ...
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原告赖正珠的过程中，并未有证据证明被告赖昌平违反了有关诊疗规定以及加重原告伤残等级的事实，被告肖芸要求由被告赖昌平承担原告损失，没有事实和法律依据，本院不予 接送的合理时间，放学后幼儿园的责任已转移给了其法定代理人，应由其法定代理人承担监护责任。6、被上诉人赖正珠虽向法庭提交了其伤残九级的鉴定报告，但 ...
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的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一个人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以 的数额2300元，对李某某该项主张不予支持，因某某公司本案中未提出反诉或抵消主张，只要求相应扣除，故对超支部分本案中不予涉及。精神损害抚慰金一审 ...
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