用人单位在劳动者达到法定退休年龄终止与劳动者的劳动关系有法律依据。 在用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的导致劳动合同终止的，需要向劳动者支付经济补偿金，而没有规定因劳动者达到法定退休年龄终止劳动关系需支付经济补偿金。 ...
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依职权恢复执行。 恢复执行应当书面通知当事人。 61．在执行中，被执行人被人民法院裁定宣告破产的，执行法院应当依照民事诉讼法第二百五十七条第六项的规定， 。 65．在执行中或执行完毕后，据以执行的法律文书被人民法院或其他有关机关撤销或变更的，原执行机构应当依照民事诉讼法第二百三十三条的规定，依当事人 ...
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劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的; 8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的; 9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形. ...
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劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的; 8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的; 9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形. ...
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劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的; 8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的; 9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形. ...
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合同的;10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;11、因用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的;12、因用人单位被责令关闭而终止劳动合同的;13、因用人单位被撤销而终止劳动合同的;14、因用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;15、因用人单位经营期限届满不再 ...
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合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;18、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;19、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;20、自用工之日起超过一个月 ...
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不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。10、法律法规规定的其他情形.计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资注：工作年限：指 ...
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不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;8、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;9、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。10、法律法规规定的其他情形.计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资注：工作年限：指 ...
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保险法总则条款的，是违法无效的合同。特别是在进入刑事案件之后，应当依法予以撤销，从而将犯罪案款依法追缴。（二）按照《刑事诉讼法》关于人民法院作出的判决 基准刑的5%。如上所述,辩护人建议可在减少基准刑50%的基础上确定对XXX的宣告刑。同时考虑到被告人财力现况和认罪态度，建议以最低起点并处罚金刑。以上 ...
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