未依法为劳动者缴纳社会保险费 -案例分析搜索

郑州劳动工伤律师

劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准为第1项经济补偿金的二倍。用人单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立一并赔偿，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...

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郑州工伤纠纷律师

劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准为第1项经济补偿金的二倍。用人单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立一并赔偿，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...

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郑州工伤赔偿要点

劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准为第1项经济补偿金的二倍。用人单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立一并赔偿，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...

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郑州工伤赔偿指南

劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准为第1项经济补偿金的二倍。用人单位支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。3、法定期限内未签订书面劳动合同的两倍工资建立一并赔偿，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会 ...

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怎么证明劳动关系

月8日入职被诉人处，职务为生产工，工资为2 5 0 0元每月，被诉人未依法与申诉人签订劳动合同，未依法替申诉人缴纳社会保险费。2012年1 1月2 7 关系：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各项社会保险费的纪录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（三） ...

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用人单位未缴纳医疗保险应按规定报销医疗费

刘某于2009年到苍山县某公司工作，双方未签订劳动合同，公司也没有为其缴纳社会保险费。2011年6月，刘某因病住院，医疗费用约2万元。仲裁委经审理认为，依据《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险法》第23条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险， ...

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最高法：因交通事故导致的工伤可获得双份赔偿！！！

工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。2.用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，工伤保险统筹的，如何进行处理的问题我们认为，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，但劳动者已被认定为工伤的，用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、 ...

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未缴社会保险费用人单位须担责

终结。法规解释：《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育，依法享受社会保险待遇。由于黄某在职期间，用人单位未依法为其办理医疗保险，致使其无法享受医疗保险待遇，用人单位应 ...

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十年前未签劳动合同十年后权益依法维护

当时采取文件形式聘用，并没有签订书面的劳动合同，十年来被告一直没有为原告缴纳社会保险费。2009年5月后被告怀远某公司停发了原告的工资，原告向怀远县提起民事诉讼。法院审理认为，国家依法保护劳动者应享有的合法权益。原告陆某于1995年进入被告怀远某公司工作，原被告双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上 ...

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用人单位未依法缴纳工伤保险费应依法承担劳动者的工伤保险责任

2月开始，周某在德顺公司从事生产运输工作，双方未签定劳动合同，德顺公司未依法为周某缴纳社会保险费。德顺公司于2016年6月13日出具的收入委员会作出宁劳鉴通字[2017]GC0100号劳动能力鉴定结论通知书，对周某的致残程度鉴定为八级，周某支付劳动能力鉴定费400元。2017年10月16日，周某向 ...

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