、品德等方面和谐发展。 第四章社会保护 第二十七条全社会应当树立尊重、保护、教育未成年人的良好风尚，关心、爱护未成年人。 国家鼓励社会团体、企业事业组织以及其他组织和个人，开展多种形式的有利于未成年人健康成长的社会活动。 第二十八条各级人民政府应当保障未成年人受教育的权利，并采取措施保障家庭经济困难 ...
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、品德等方面和谐发展。 第四章社会保护 第二十七条全社会应当树立尊重、保护、教育未成年人的良好风尚，关心、爱护未成年人。 国家鼓励社会团体、企业事业组织以及其他组织和个人，开展多种形式的有利于未成年人健康成长的社会活动。 第二十八条各级人民政府应当保障未成年人受教育的权利，并采取措施保障家庭经济困难 ...
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沈阳市某建筑工程公司集体合同 （１９８８年２月１１日十三届职代会通过） 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性 与经理同奖罚。 第四条考核办法一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。二、合同期满，由经理向 ...
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目标企业的部分股权。此外，在并购方向目标企业派驻员工的工资、福利等计入被并购企业生产成本的基础之上，被并购煤矿还要向并购方支付一定数额的管理费。 如果 被并购方实际支付价款。 鉴于上述原因，在实践中，采取“以煤置股”作为煤炭企业整合模式的比较少见。 （作者简介：蔡英杰，法学硕士，北京市闻泽律师事务所， ...
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计22万元资金作为建房资金一并由铝利公司支付给铝友公司。竣工后，房屋以福利分房的形式，分给被告人曹奇平、易琪、兰晓萍、周锦忠、张建 直接责任人员。 【法条链接】 1.《中华人民共和国刑法》 第396条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额 ...
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着、这是知识经济时代劳务工人流动的一个新景观。伴随着这种劳务流动，根据各种企业对人才的多种需要，劳务资源组织和配置的公司劳务派遣公司也应运而生了。在 方面,合法收入是对每个员工提取管理费。还有一项违法收入,就是克扣员工的工资和福利。比如在大学生调研可口可乐公司的报告中,提到可口可乐按照16.5元的标准 ...
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规章制度，对企业职工的奖惩，应当严格依照有关劳动法律法规规定，履行有关法定程序，遵循对企业职工负责的原则。根据劳动部《关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按 已有十一年之久，被告在这期间内，未享受厂职工的养老、医疗、福利等一切待遇，被告从未提出任何异议。而且被告之妻也是本厂职工，应该知道被告被 ...
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普遍存在的人员流动方式。借调与正式的调任不同，借调人员的人事关系和工资福利待遇仍保留在原单位之中，并且通常情况下，借调期满后除非办理正式调动手续 行业协会的属性来分析，根据建筑协会章程反映，该协会系上海市建筑施工行业同业企业单位联合组建的非营利性的行业性社团法人，工作重点是维权服务，所以建筑协会的属性 ...
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相同的工资分配办法，这不等于所有待遇相同；而企业缴纳的社会保险、住房公积金也包含在劳动报酬内。 按照法律规定，节日补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、劳动者宿舍等福利，没有纳入劳动者工资范畴，因此不适用于同工同酬原则。 22、用人单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或 ...
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慧的离世，她与我的婚姻关系自然终止。 原告以该诉争房产系吴某慧单位的福利房，且购买时抵扣了吴某慧的工龄为由，认定涉案房屋属于夫妻共同财产，该主张既不 款的问题，我认为这五万多元并不是更换承租公房的补偿，而是因为我当时也在国有企业工作，按照政策，只能在夫妻一方单位参与房改，吴某慧的单位条件较好，我就选择 ...
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