的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。 在判断是否构成工伤时要结合以上情形综合考虑,在本案中,死者孙家岭在工作过程中突发疾病,被送往医院救助后 .从劳动者的角度看,劳动者在工作过程中要注意自身安全的保护,在与用人单位签订劳动合同时可以要求用人单位落实工伤保险问题,以分散工伤风险。在发生工伤事故时,劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-132212.html -
了解详情
便不再去单位。之后,单位为曲XX出具了解除劳动关系证明。后双方因解除劳动合同经济补偿问题发生劳动争议。山西XXXX技术有限公司认为曲XX属于自己离职,可以 。曲XX找到本律师,委托本律师作为其代理人,向山西转型综合改革示范区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经过本律师的认真代理,仲裁委支持了曲XX的 ...
//www.110.com/ziliao/article-967076.html -
了解详情
合同价款。暂定金额1091.88万元;固定单价,合同单价为1#-13#楼(包括地下室)综合单价188元/㎡,地下人防车库综合单价为290元/㎡。三、工期。计划开工 合同约定支付劳务工程款和农民工工资。三、与农民工依法签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。五、当发生以下几种情形时,贵 ...
//www.110.com/ziliao/article-721991.html -
了解详情
休未休年休假工资、经济补偿金等共计5万5千余元,因被告某公司举示了综合工时制的证据,仅有加班工资一项没有得到法院支持。本案中被告公司确实存在克扣工资和未支付应休未休年休假工资的违法行为,属于《劳动合同法》规定的劳动者单方解除劳动合同的情形,我方也举示了相应的证据予以证明,故法院支持了我方 ...
//www.110.com/ziliao/article-678161.html -
了解详情
是以长沙联合白金人力资源顾问有限公司缴纳的,2012年3月1日以后的工资按劳动合同约定应当是由长沙俊彦人力资源开发公司支付,但实际上仍是长沙联合白金 ,周末没有休息,其它法定节假日也没有休息,每天工作至少八小时,公司方面说是实行综合工时制;2、原告1971年开始参加工作,进入长沙血液中心之前,已有36 ...
//www.110.com/ziliao/article-486938.html -
了解详情
时间,无法证明相关人员系浙普驳606轮船员,上述船员未出庭作证,被告也未提供劳动合同、社保等证据证明,如果被告足员配置船员亦说明该轮正常营运,其理应承担该 ,且系原件,故本院对真实性予以认定,原告主张各项损失的合理性将结合全案证据综合予以认定;对被告提供的证据1、2、3,原告对表面真实性无异议,故对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-851224.html -
了解详情
因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质,不能强制履行。类似于劳动合同,可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任,抑或承担的责任不同于其他违约责任 合同是否也负有一定的责任这也是在决定艺人赔偿额时必须要考虑的因素之一。综合考察以上各因素,则可以确定出一个合理的赔偿金额。 三、对案例的处理意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-44561.html -
了解详情
凭条和黑龙江省公安厅科学技术鉴定书,用以证明储户存款是被高某岩冒领的; 3、人事部综合计划司〔人计司(1993)18号〕文件、中国工商银行(93)工银劳 此类案件; 2、黑龙江省劳动厅对人民来信的复信,内容是:劳动合同不存在担保的提法,任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定; 3、最高某民法院关于诈骗 ...
//www.110.com/ziliao/article-42282.html -
了解详情
因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质,不能强制履行。类似于劳动合同,可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任,抑或承担的责任不同于其他违约责任 合同是否也负有一定的责任这也是在决定艺人赔偿额时必须要考虑的因素之一。综合考察以上各因素,则可以确定出一个合理的赔偿金额。 三、对案例的处理意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-40691.html -
了解详情
存款凭条和黑龙江省公安厅科学技术鉴定书,用以证明储户存款是被高峰岩冒领的;3、人事部综合计划司〔人计司(1993)18号〕文件、中国工商银行(93)工银劳 案件;2、黑龙江省劳动厅对人民来信的复信,内容是:劳动合同不存在担保的提法,任何单位签订劳动合同不能超越法律的规定;3、最高人民法院关于诈骗犯罪的 ...
//www.110.com/ziliao/article-36800.html -
了解详情