工伤认定，依照程序确定是否属于工伤。首先，由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其用人单位应当自事故 鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。 （二）关于工伤保险待遇的问题 根据《工伤保险条例》的规定，因工致残的或劳动者根据 ...
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工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 元的60%，确认吕XX的工资为1224.6元。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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工伤职工劳动能力鉴定表》，程序合法，内容真实，可以作为处理本案事实的依据。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 元的60%，确认吕XX的工资为1224.6元。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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，由生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定。 第二章 申 请 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害 规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明; 8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及 ...
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第36条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和 后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 6.《最高人民法院关于审理触电人身 ...
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抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有 三）自残或者自杀的。三、申请工伤认定的主体及受理部门？第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日 ...
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年4月8日进入被申请人处工作，2009年4月26日发生工伤事故，后被鉴定为因工致残程度4级。夏某遂委托大状代理其进行劳动仲裁，最终 综合保险，故被申请人应向申请人支付一次性工伤待遇174000元以及劳动能力鉴定费350元。根据相关规定，本市企业因工负伤职工及职业病患者住院治疗期间的伙食补贴费为每人每天 ...
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。《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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宁波市第二医院诊断为矽肺叁期。2013年12月9日，申请人的职业病被奉化市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月18日，申请人被奉化市劳动能力鉴定 申请人。二、驳回申请人的其他请求。[评析]职工因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按月领取伤残津贴，有国务院 ...
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。《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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