且xxx事务所指派石ＸＸ律师作为原告王小二诉被告人社局、市政府、某公司撤销不予认定工伤纠纷一案的代理人，参加了今天的庭审活动，通过法庭调查，代理人现根据本案的事实和 是《工伤保险条例》第十四、十五条，认为王小二的受伤既非工伤也非被视同工伤的情形，这是错误的。因为被告在认定事实的时候就没有查清具体的情况 ...
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如果不是因为工作，他根本不会受伤。双方为此争执不下。 劳动者受到事故伤害是否属于工伤，都应当符合受到的事故伤害是否在工作时间、工作场所、因工作原因这三工 ，老孙本人在行走当中不够谨慎的过失是否会影响工伤认定。《工伤保险条例》第16条规定了不得认定为工伤或者视同工伤的三种情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的 ...
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性质相结合，不能简单机械的套用法律，这不仅不利于保护劳动者的合法权益，也不符合《工伤保险条例》的立法目的，更不符合法律解释学的逻辑。工作时间不仅包括法律及单位制度下 和工作岗位上，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的情形，因此，他的死亡应当属于视同工伤。 ...
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性质相结合，不能简单机械的套用法律，这不仅不利于保护劳动者的合法权益，也不符合《工伤保险条例》的立法目的，更不符合法律解释学的逻辑。工作时间不仅包括法律及单位制度下 和工作岗位上，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定的情形，因此，他的死亡应当属于视同工伤。 ...
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劳部发（1996）266号）规定，因履行工作职责遭致伤害的，应当认定为工伤。”同时根据国务院法制办公室政法劳动保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司 A履行工作职责所致，A遭受暴力伤害的情形不构成《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定工伤或者视同工伤的情形。同时，A受伤并非由个人恩怨引起。工伤 ...
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的；根据该立法精神，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；不予认定工伤，人民法院就不应予以支持。2、2018年2月1日起施行的辽宁省人民政府令 辽宁省工伤保险实施办法》第十二条有下列情形之一的，应当视同工伤：（一）在工作时间、工作场所内且在紧急情况下，为维护用人单位正当利益，实施 ...
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《道路交通事故证明》无法认定事故责任，钟某受伤属于不得认定或者视同工伤的情形。钟某对该工伤认定决定不服，向法院提起行政诉讼，请求法院依法撤销该 事故受伤，在公安交通管理部门无法认定事故责任的情况下，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定是否合法。对此存在以下两种不同观点：第一种观点认为：社保行政部门 ...
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受两位经理指派陪客户喝酒。 得知噩耗后，陈林妻子阿慧向有关部门递送材料申请工伤认定。然而，佛山市劳动和社会保障局认为，陈林在非工作时间、非工作岗位上突然死亡 虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。由此可见，法律早已 ...
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大多数职工并不具备工伤相关知识，若其遭受工伤或者视同工伤的情形后，该如何主张工伤保险待遇？如果用人单位制度健全，可能会定期进行相关培训，或者主动去 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...
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责任，并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，且本人也无法提供事故认定证明，因此工伤认定中心对陈某提交的申请不予认定。知道什么情况属于上下班途中的“合理时间”和“合理路线” 需要提醒大家，《条例》第十六条规定有下列情形之一的，是不可认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自 ...
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