及资料后作出的。虽然，在审计过程中，该某师事务所发现了公司帐目中存在的问题，但均已作出了相应的调整和纠正，其所作结论是以全面反映公司真实的 的，没有提交有力证据予以证明。根据《公司法》规定，上诉人有义务在某年度期末作出财务某及审查验证，上诉人提供证据材料的能力远远强于被上诉人，对此应承担举证责任。上诉 ...
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财务数据的真实性有限公司情况下，由于监管相对较弱、管理者的管理水平、财务人员的水平等原因，不可避免存在财务数据的真实性问题，如民营企业大部分或多或少存在漏税现象，对此只能从大的方面去把握，具体问题必须聘请注册会计师对企业进行审计后才能知道。5）特定行业经营的合法性。如医药行业， ...
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最大化，这样做非常重要。在确定了公司的核心业务之后，需要首先回答以下问题：(1) 我们极力要出售的是什么东西?(2) 我们为什么要出售这块资产?(3) 可能的 ，均应当用足够的细节和精确度加以描述，而且任何规划均应以历史性的财务结果作为基础。(2)寻找投资者。有多种类型的投资者有可能投资、兼并或者购并 ...
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然而，在我国深化改革、加快中小企业发展的过程中，影响和制约中小企业发展的问题仍然很多，尤为突出的是融资困难，融资难已经成为制约中小企业发展最大的 劣根性就逐渐暴露出来，这是银行机构对中小企业进行融资不得不考虑的问题。3.企业管理混乱，财务不规范许多中小企业内部管理不规范，经营随意性大，各类规章制度缺失 ...
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.采用的主要生产设备、生产技术及其来源；7.原材料购买和产品销售方式；8.财务、会计、审计的处理原则；9.有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项 、董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。总经理处理重要问题时，应当同副总经理协商。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者 ...
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并驻当地工厂进行质量管控。2011年1月28日，原告以被告旷工及占用公司财务借款，严重违反单位规章制度为由将被告辞退，但被告实际在公司本部上班，并不存在 的情况比比皆是，本案也是如此。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（2001年4月16日）第十三条的规定，用人单位的举证 ...
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因为不管怎样，它是双方当事人当时真实意义的表示。而且可能正是因为在股金及其数额问题上双方各执一词，无法分数，双方才通过离职协议做一笼统了结的约定。因此 且没有证据证明作为公司法定代表人的安电进不知道或不应当知道上诉人通过财务手续公开提取学费的事实，同时该离职协议也没有“但……债务或纠纷除外”的“但书” ...
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事实是，日常工作中，属下员工产生费用时填写报销单交由韩小姐签字后，须交由财务部门审核，若财务部门审核时发现问题会通过电子邮件直接与报销申请人进行核实；而公司所提虚假报销费用，公司财务部门从未与报销员工及韩小姐进行过沟通和确认，韩小姐认为公司做法违反劳动法，侵害了其合法权益， ...
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】 本院认为：原告铃木贞夫系外国公民，故本案属涉外民事诉讼，相关程序问题应当适用《中华人民共和国民事诉讼法》第四编关于涉外民事诉讼程序的特别规定。 的股东可以查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录和财务会计报告；以及查阅公司会计帐簿。在权利遭受侵害，权利人可以股东知情权纠纷 ...
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撬开其抽屉并取走存放在里面的价值15万余元未报销的单据如何认定的问题。被告针对自己的抗辩主张向法庭提交了2003年2月与原告职员刘云的谈话录音 原告完成，并应承担相应的民事责任。综上，法院认为原告现起诉要求被告张胜利交付财务显示的借款余额报销单据或偿还借款的证据不充分，依法不予支持。并依法判决驳回原告 ...
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