的规定无效合同的原因包括：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通、损害国家、集体或者第三人的利益；以合法形式掩盖非法；利益；违反法律行政性法规的 这可以很好的说明本案例。再类比：一方将盗窃物卖与不知情者，按照善意取得制度善意相对人若从公开市场买得，善意相对人尚有权从所有人处取得价金赔偿 ...
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的一户一宅制度，属于无效的民事行为。故诉至法院，要求依法判令双方于2000年9月签订的关于房山区地区村南街601号农村房屋买卖合同无效。 2、被告 朱某据此获得对601号院房屋的共有权利。601号院房屋坐落于北京市房山区地区村集体土地上，购房当时张某作为房屋共有人之一，系该村集体经济组织成员，具备购买 ...
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对职工发放个人劳动防护用品，是实施劳动保护，预防职业伤害的一项重要法律制度。既然是法律制度，就带有强制性，它要求企业必须坚决贯彻执行，不得以任何借口不发给 ，经调查，该采石场为职工提供午餐盒饭和每月发的15元生活补贴，均是集体合同规定的企业改善职工生活的内容，不能顶替发放御寒用品，裁决该采石场立即向姜 ...
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措施。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。 第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就 ...
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处理程序，于1991年6月18日向当地劳动仲裁委员会提出申诉，要求继续履行劳动合同。 （二）调查核实情况 经调查认定：1.1988年6月1日，张×被× 实事求是的原则，具体问题，具体分析。如果职工确实严重违反劳动纪律，给国家、集体和他人的人身财产造成重大损害，而企业只是部分违背了有关处理程序，那么， ...
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事实的，一般不予支持。21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证劳动者每天工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时， ，但值班期间可以休息的。在上述情况下，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的 ...
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伯安，广东源本律师事务所律师。 上诉人佛山市禅城区石湾糖烟酒公司因租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2005）南民三初字第352号 驳回上诉，维持原判。 二审期间被上诉人丁镜全提供以下证据： 1、佛山市深化住房制度改革方案实施说明一份、《关于1998房改年度公有住房出售价格问题的通知》 ...
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订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规的相关规定。农村房屋系村民经济组织成员基于特定身份，无偿从本集体经济组织取得宅基地后建造的房屋，用以保证本集体村民最基本 。因该案诉讼请求系要求确认农村房屋买卖协议无效，属确认之诉，而诉讼时效制度的适用范围限于债权请求权，故顾某关于本案诉讼时效已过的抗辩理由不能 ...
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吴某系某事业单位在岗不在编的人员，通过考试竞聘上岗，双方订立书面劳动合同，约定吴某的工资按照单位在编工作人员的标准享受。2012年5月， 吴某经 ，在不低于最低工资标准80%的基础上，应优先适用本单位的工资分配制度及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定。只有在无其他依据判定病假工资标准的基础上， ...
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提供劳动保障法律、法规、规章和政策咨询服务，如：对劳动合同(集体合同)的签订、解除或修改提供法律建议 2、为用人单位筹划、起草内部劳动保障规章制度、工资薪酬制度、员工职业技能培训计划及方案 3、受劳动者和用人单位委托代理劳动保障行政复议申请及其他劳动保障法律咨询 4 ...
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