。除被告姜海敏的人事档案挂靠在春秋国旅外，其余四人均与原告签订过《劳动合同》，约定过保密条款。2001年3月21日，上述五人未经原告同意在 的董事，对原告负有忠诚义务，包括保密义务。王海燕与原告约定负有保密义务。《上海市旅行社管理办法》规定，“经营人员未经旅行社同意，不得披露、使用或者允许他人使用其所 ...
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600元，并继续履行双方约定的竞业禁止义务。 2007年9月20日，上海市普陀区仲裁委员会裁决原告承担竞业禁止违约金66 600元，但施耐德上海分公司的 行政法规以及地方性法规的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，限定劳动者在离职后的一定期间内 ...
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皛淼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，陈某某原系上海市杨浦区市京一村XXX号XXX室房屋(以下简称“系争房屋”)产权人。2010年12 上海市房地产买卖合同》无效，系争房屋产权恢复登记至陈某某名下。而且陈某某愿意偿还500,000元银行贷款。原审另查明，鋆昊会展服务社系非正规就业劳动 ...
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，要求按2008年上海市农村居民标准每年10,222元计算3年，如原告主张城镇标准，需提供事发前一年以上的外来人员综合保险及单位劳动合同、居住证和 。本案系机动车与非机动车之间发生的道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷，根据上海市公安局青浦分局交通警察支队调查取证，冯某某、原告不负事故责任，第一被告负 ...
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，要求按2008年上海市农村居民标准每年10,222元计算3年，如原告主张城镇标准，需提供事发前一年以上的外来人员综合保险及单位劳动合同、居住证和 。本案系机动车与非机动车之间发生的道路交通事故引起的人身损害赔偿纠纷，根据上海市公安局青浦分局交通警察支队调查取证，冯某某、原告不负事故责任，第一被告负 ...
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即日生效，特此公告。并书面通知其本人。2011年1月31日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2011年1月1日至 按月平均工资4033元计算，原告对此无异议，故原告应向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金40330元。基于原告实际发放被告工资至2010年12月31，其于 ...
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，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 根据《上海市女职工劳动保护办法》规定各单位不得在女职工妊娠期、产期和哺乳期降低其基本工资。又根据《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定：“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的 ...
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田仓广告公司工作，职务为总经理，任职起始时间为1996年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，葛某到工资1000元，4月、5月、6 其以加班为由要求再获得5000元加班工资，理由不足，不能支持。 一审判决书：上海市徐汇区人民法院（1996）徐民初字第3114号。 一审法院合议庭组成人员审判长：陆裕珍 ...
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田仓广告公司工作，职务为总经理，任职起始时间为1996年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，葛某到工资1000元，4月、5月、6 其以加班为由要求再获得5000元加班工资，理由不足，不能支持。 一审判决书：上海市徐汇区人民法院（1996）徐民初字第3114号。 一审法院合议庭组成人员审判长：陆裕珍 ...
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合法有效的股权激励协议。 陷阱四、虚拟股权激励分红权所引起的纠纷属于劳动纠纷。 上海市第一中级人民法院认为，上诉人甲公司于2009年3月13日根据《 权应属于公司薪酬体系的组成部分，故此类股权激励制度是劳动合同的重要组成部分，由此引起的纠纷应当属于劳动争议范畴。 陷阱六、名为技术股认股协议实为虚拟股权 ...
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