拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 不支付劳动报酬罪原因过错在先，并利用付根宝、付伟杰没有经验和优势签订的可撤销可变更的《借款合同》和《抵押合同》，给两个合同的借款方应该是中 ...
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，说李文成等人对其实施殴打，强行收取劳务费？原因不必深究，我们只需明白，仅仅依据这些车主一个人的陈述，绝对不能认定。否则，每个人都极易被人冤枉！3 威胁！李文成等人根据授权，确确实实提供了劳务！据此收取的每一分钱，是合法的劳动报酬！指控李文成等人构成敲诈勒索罪不能成立！二、涉嫌抢劫刘昌义的辩护伪造立案 ...
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重新写作，同时表示《女子监狱》不能拍了。双方同意补签协议，但未签。本院认为，一、苏晓苑与吴绍峰之间的委托独创《女子监狱》的合同成立并有效。根据《中华人民 考虑《女子监狱》剧本系第一稿，剧本共19集，苏晓苑付出的劳动，该剧本未进一步修改，主要原因系吴绍峰认为不能拍了等因素，确定吴绍峰应支付苏晓苑的稿酬为 ...
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2008年2月1日至同年12月31日期间未签劳动合同二倍工资差额的请求不予支持是有法律依据的，是正确的。 【李军律师提醒】： 1、对劳动者而言 重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 ...
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一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定， 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度 ...
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一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定， 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度 ...
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在offer中约定，如因疫情等不可抗力的原因，公司可以延迟或变更报到日，特殊情形下可以取消录用。在劳动关系建立以后，如因疫情或疫情管控措施导致劳动合同不能及时签订的，双方可以通过电子邮件、微信等缔结劳动合同关系，事后补签正式书面劳动合同。员工试用期期间如出现被隔离等特殊情形， ...
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法规缴纳；第三条居间报酬及支付方式：详见佣金确认书。2、本合同签署后因甲乙双方中任何一方原因导致最终买卖关系不能完全履行的，居间方己经收取的居间报酬不予以 公司的职员，其与张某华签的合同，是原告的房屋代理方，涉案房屋是其挂在网上的。其与第三人之间不存在劳动关系。其收取的250万元居间服务费，已交给北京 ...
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戴某的联系方式，后戴某让其联系李某。10月19日邓某某给李某打电话询问不能签合同的原因，李某确认因为邓某某是女性所以某速递公司不批准签合同 法规中有规定，包括《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》《女职工禁忌从事的劳动范围》、《邮电女职工劳动保护规定实施细则》中均有规定。 某劳务公司认为 ...
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等问题，导致日后工伤无法申报。 4. 搜集保存劳动关系的证据 发生工伤后，应保存自己的劳动合同。如果没有，应想办法与单位补签一份。如果实在无法获得劳动合同， 和员工之间的意见分歧比较大，怎么都谈不拢，怎么都协商不了。这种情况下，员工不能再犹豫，应立刻采用法律手段维权。很多时候，单位和员工自行协商谈不成 ...
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