#e# [案情] 2005年3月，江苏省东台市招标投标管理中心为东台市机关事业单位社会保险管理处（以下简称东台事保处）采购山特UPS和方正文祥E630电脑而举行招标 ，符合《商标法》第五十三条的规定，且罚款 20000元在《中华人民共和国商标法实施条例》第五十二条规定的幅度范围内，处罚幅度恰当。被告 ...
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无异议，一审法院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十条第一款、《职工带薪年休假条例》第五条及《最高人民法院关于审理 对该鉴定结果不予认可，理由难以成立。据此，某某公司并不存在不为章某某缴纳社会保险的主观恶意，故一审认定其公司无需支付章某某解除劳动合同的经济补偿金，并无 ...
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,由用人单位承担举证责任;《工伤认定办法》第十七条规定,用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。上述 证据不足，依法应予撤销，孟州市人社局负有重新依法处理的职责。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第一项、第八十九条第一款第二项、《 ...
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收到代发工资7910元。徐昌宁工作期间，宁夏昶喆建筑工程有限公司未给徐昌宁缴纳社会保险。2018年10月13日徐昌宁在钉水泥钉时水泥钉断裂铁渣溅入右眼受伤， 不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之 ...
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用人单位未给劳动者足额缴纳社会保险；（2）社会保险机构不能补办；（3）因为用人单位未缴纳，导致劳动者无法享受社保待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一 要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房 ...
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，向广东省高级人民法院提起上诉。广东省高级人民法院认为：《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 的，人民法院不予支持”，第三款规定：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付 ...
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2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定 对工作原因起补强的作用。在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤 ...
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2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定 对工作原因起补强的作用。在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤 ...
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工作，月薪3000元左右，申请人在被申请人处工作时，被中请人没有为申请人缴纳社会保险。2013年12月31日，申请人在公司院内卸货过程中受伤，2014年9月24 21．7517＝1563．2元）。5．根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条以及《企业职工 ...
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工作，月薪3000元左右，申请人在被申请人处工作时，被中请人没有为申请人缴纳社会保险。2013年12月31日，申请人在公司院内卸货过程中受伤，2014年9月24 21．7517＝1563．2元）。5．根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条以及《企业职工 ...
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