、餐饮加盟、饮品加盟等等，你希望通过总部的扶持和品牌影响力赚钱，但是很多不正规的加盟公司就是看中你的加盟费，一旦把钱交出去，等待你的很有可能是越陷 差不多半个月在原有的店面基础上装修整改之后，收到了公司发来的货物，刘女士安排工人组装座椅板凳时傻眼了，加盟费上面的很大一部分钱就是这个桌椅板凳及厨房用具， ...
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到岗的情况下，依据《员工手册》的相关规定，以连续旷工、严重违纪为由解除了双方的劳动合同。梁先生随即向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构支持了 不诚信的行为。据此，本院采信原告的主张，被告拒不到公司签到考勤，亦无法证明其上述期间系从事公司安排的工作，其行为已经达到严重违反规章制度的程度，原告 ...
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合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周XXX独任审判，公开开庭进行了审理。原告李XXXXXXXX、被告XXXX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。三、原告诉称 30分前将个人所领用的工量具以及其他不属于个人的物资返还公司，未完成的工作移交公司的相关人员；不再享受公司安排的搬迁补贴款，未结清的工资将于 ...
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在保安公司不知情的情况下,偷偷代人收费的。事发当天,在浦东花木地区梅花路近海桐路发生一起交通事故,一辆停在路边停车位的轿车起步时,不慎撞到了站 陈某家属于是向法院起诉。庭审期间,上海市浦东新区保安服务总公司辩称,他们公司从未招用陈某为公司员工,公司安排在梅花路的停车收费员是女性冒某,陈某以收费员身份在 ...
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4000元；鉴于谷某某确认“深圳市某公司”向仲裁委提交的《关于2013年春节放假通知》及《考勤表》的真实性，且年休假一般不跨年度安排，故不予采信谷某某 31日的季度奖金4000元。该案经过“一裁两审”，深圳市中级人民法院的判决还是维持了一审的判决（一审判决与仲裁裁决相同）。该案是社会生活中经常发生的， ...
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案件介绍： 因公司安排员工A外地出差，A在公司财务预借差旅费16000元，出差过程中，A与公司领导发生纠纷，提出辞职。后因该款项报销冲账等引发纠纷 与公司之间不存在平等主体间的债权债务关系。对此类纠纷，法院不应作为民事案件受理。1999年，吉林发生了一起单位职工刘坤受单位委派去处理一起交通事故而借钱的 ...
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李先生 不能胜任工作，自然无法被仲裁员采信。 二、公司是否为员工安排了调岗？ 公司在确认员工不能胜任工作后，必须为员工提供培训或者调整新的工作岗位 工作岗位的调整。 另外，假如按照劳动法第四十条第二款与劳动者解除劳动关系的，公司应该提前三十天或者支付一个月工资后，才能与劳动者解除劳动关系。该案中，公司 ...
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与中介公司签订的《委托购房合同书》明确规定了由中介公司通知安排买卖双方签订房地产买卖合同，中介公司没有履行合同义务，即没有通知自己签约的时间和地点，导致自己未能在 约定的通知义务导致王芳没有在签约期限内与房屋出售方签订正式的房地产买卖合同，不能认定为王芳违约，王芳是有权要求返还定金的。二、中介公司是否 ...
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发生纠纷，隐名股东很难证明自己的股东身份，即使有隐名股东协议，法院也不一定支持隐名股东的股东身份。隐名股东在参加股东大会、行使表决权、参与利润 设立公司协议、公司章程规定的比例分配利润和承担亏损。所以，在利润分配和亏损承担上，股东有了更多的选择权，这样大股东利用优势定位做出有利于自己安排的可能性增加， ...
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，六人客观上 按质按量实际完成了生产任务，至于由谁完成应当无关紧要，请求公司领导收回决 定，六人愿意服从组织重新安排，公司新任经理断然拒绝，明确没有商量余地 审理做出裁决：申诉人未经被诉人同意擅离职守，虽雇人代班，但 在公司两次通知后仍不报到上岗，连续旷工超过15天，对其进行除名处理合法正当，予以维护 ...
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