及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。由此可知,公司的上述做法属于违法行为,也正因 及时入账,本身属于客户的违约行为,自己没有义务替客户承担相应利息损失。公司则认为,协助催讨货款本身就是销售员的义务,如果说收款问题与销售员毫无关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-233792.html -
了解详情
按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果你的工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,可以按你月平均工资三倍的 你要证明用人单位是违法所以你才解除劳动合同的,比如用人单位没给你交社保或者拖欠工资,这个很好证明吧?两份证据即可,社保记录和离职申请书。这样,经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-938183.html -
了解详情
,他需要依法维权,所以找到了律师进行咨询。李某当时过来咨询时手中没有任何关于公司单方辞退的证据,以及未旷工的证据(旷工证据需要单位提供,但是劳动者如果有上班 把控,给他申请的项目包括经济赔偿金、带薪年休假工资、拖欠工资及未足额支付工资所产生的工资差额。 经过劳动仲裁,乙单位提出了很多反驳意见,也提供了 ...
//www.110.com/ziliao/article-732273.html -
了解详情
法律顾问。委托代理人吴勇,男,1983年8月28日出生,汉族,该公司职工。原告周红静与被告中铁十八局集团第五工程有限公司(以下简称中铁十八局五 进场费105000元(以市场价5000元∕台计算);2、由被告中铁十八局五公司支付拖欠周红静的工程款848820元(暂以300元∕米估算,具体以司法鉴定为准 ...
//www.110.com/ziliao/article-680356.html -
了解详情
的宣传与教育功能,举办专题讲座“以案说法”,邀请人大代表、政协委员及捷瑞公司部分职工旁听庭审,社会效果十分显著。【关注民生 法佑弱势群体】[案情简介]王先朋 其工资9302元。蓝田法院仅用两天的时间,帮助农民工足额拿到了拖欠数月的工资。[入选理由]为了让农民工夏贤才等人能够拿到工钱,法官直接与包工头及 ...
//www.110.com/ziliao/article-491648.html -
了解详情
,住所地上海市营口路760号。 法定代表人林昌,总经理。 委托代理人李健,该厂职工。 原审第三人上海正文房地产开发有限公司,住所地上海市国和路91号。 法定 2002 年1月24日、2月28日,制钳厂分别发函给金冠公司,表示因营口市场拖欠租赁费,要求市场立即停止经营,于2002年4月底之前清市完毕, ...
//www.110.com/ziliao/article-187364.html -
了解详情
经济补偿金,以及拖欠的工资和加班费。律师意见该案是比较典型的“变相裁员”,侵害了劳动者的合法权益。据了解,变相裁员是企业为节省人力资源,裁撤公司员工,但 发通知或者公告,根据劳动合同法的规定,除非是职工严重违反企业规定或者因失职给企业造成了重大损失,否则公司都要支付经济补偿金,如果企业不按法律规定要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-512907.html -
了解详情
2、裁定被申请人向申请人支付康复器具安装费137200元;3、裁定被申请人向申请人支付拖欠的工资6000元;4、裁定被申请人向申请人支付未签订劳动合同双倍 安装辅助器具的,《深圳市中院关于审理工伤案件的会议纪要》明确规定:工伤职工请求一次性支付辅助器具更换费的,应予支持。3、关于劳动仲裁案件劳动者律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-462589.html -
了解详情
某在该厂干保卫,主要负责看大门和夜间值班,至2001年1月15日因厂里拖欠其工资等原因而自由离职。2000年12月的一天,迟某在同案人邢某 ( 盗窃行为,其行为完全符合职务侵占罪的犯罪特征。 #p#副标题#e# 所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已 ...
//www.110.com/ziliao/article-54824.html -
了解详情
内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有政策水平、法律知识和实际工作能力,又了解本单位 劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
//www.110.com/ziliao/article-939878.html -
了解详情