直接产生于原告为“韩珠(KOREANPEARL)”轮提供的在船工作;且原告提供的海员聘用合同只能证实原告自2001年6月18日至2001年10月11日期间服务于 段时间后退职时一次性支付给该劳动者的金额。这里就出现一个问题,若该公司(本案中为韩国朝阳商船株式会社)拥有多条船舶,而债权人不仅在被拍卖船舶 ...
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直接产生于原告为“韩珠(KOREANPEARL)”轮提供的在船工作;且原告提供的海员聘用合同只能证实原告自2001年6月18日至2001年10月11日期间服务于 段时间后退职时一次性支付给该劳动者的金额。这里就出现一个问题,若该公司(本案中为韩国朝阳商船株式会社)拥有多条船舶,而债权人不仅在被拍卖船舶 ...
//www.110.com/ziliao/article-37784.html -
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后,原告才调入被告处工作,所以原告不是被告直接聘用的工作人员,原、被告之间不存在劳动合同关系,原、被告之间的争议不属于劳动争议。 对原告 适用劳动法律的相关规定。本案中,原告是由原伊克昭盟劳动部门将其从原伊克昭盟×××公司调入被告处工作,也就是说,原告是由上级组织人事部门调入被告单位而非被告直接聘用 ...
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,住所地:新野县人民路南段。法定代表人XXX,任该公司经理。委托代理人高XX,河南XX律师事务所律师,代理权限:一般授权。被上诉人(原审被告)王XX 元×13=13715元。该条第(二)项规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-504022.html -
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才能获得在被告上海某国际金融公司处继续就业的资格,否则双方的劳动关系即行终止。(周红山律师解读:根据法律规定,用人单位如果聘用外国人等的,用人单位有 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但该条所指的客观情况应指不可抗力等不可归责于劳动者的原因,且 ...
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停工留薪期等证据及材料,后经开庭审理委托代理人张律师经张某同意提出解除劳动合同,并据理力争指出A公司应承担张某的工伤保险待遇,最后某区劳动人事争议仲裁 :八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
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,鉴定结论为杜某的伤残程度为七级。 后杜某委托陈剑峰律师和左爵云律师与A公司谈判协商多次,期间谈判一波三折,谈判历时将近5个月的时间, 1)一次性伤残补助金:13个月的本人工资。2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:解除 ...
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月。另外,单律师告诉记者,李先生还可以领取一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止, ,他应享受的工伤保险待遇应该由其所在单位支付。根据李先生所述情况,公司仅支付了部分工伤保险待遇的项目,李先生可以依据工伤保险条例的规定,并结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-222496.html -
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补偿金;张某违约,将支付相当于离职前12个月平均税前月薪12倍的违约金。聘用协议期限届满后,双方又续订期限至2007年12月31日的劳务协议。张某 改判张某于判决生效后10日内支付A公司违约金15000元。五、律师分析:劳动者跳槽需谨慎,违约金畸高应要求降低劳动合同解除后,负有竞业限制义务的劳动者应当 ...
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,1993年9月21日出生,汉族,户籍地江苏省。 辩护人徐国宝,上海中夏律师事务所律师。 公诉机关上海市闵行区人民检察院。 被告人尚海涛(自报),男,1990年12月12 ,王雪平(另案处理)成立米利公司后在本市闵行区、奉贤区、浦东新区等地的多家门店,并聘用被告人尚海涛担任上海地区负责人,被告人李婷婷 ...
//www.110.com/ziliao/article-803226.html -
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